Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in gerolstein - Okt. 2025

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Ansprechpartner:in für Führungskräfte an den deutschen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen Mitwirkung an globalen HR-Initiativen, inklusive Entwicklung u

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Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten Leistungsgerechtes Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festanstellung in einem internationalen, ...

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Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Kontrolle und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie Einführung neuer IT-Systeme Verantwortung und Steuerung des Projektportfoliomanagements aller

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Organisation, Kontrolle und Dokumentation aller Kraftfahrertermine, Schulungen und Einweisungen (inkl. Führerschein, Fahrerkarte, Hygiene, 95er-Module, UVV) Überwachung aller Prüftermine für Fahrzeuge

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Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunik

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Klassische Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben auf Geschäftsführungsebene Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Pr

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... gearbeitet, Mitarbeitende zu fördern und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. Wir suchen Sie als Führungskraft im Personalbereich, um die strategische Weiterentwicklung der Organisation

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Ihre Aufgaben im HR-Alltag Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitgestaltung eines attraktiven Employer Brandings Betreuung von Ein- und Austritten sowie Organisation des On

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Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angel

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Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Bearbeitung des Vertragswesens (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter un

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Ihre Aufgaben: ​ Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess Entwicklung und Umsetzung weiterer Rekrutieru

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Das bieten wir Ihnen Attraktives Vergütungspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche Strukturiertes und individuelles Onboarding Tätig...

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Selbständige Ermittlung der Bedarfe für Kunden und Lohnbearbeitungsbestellung bei Lieferanten (Führen und Überwachen von Lohnbearbeitungsbeistellbeständen sowie der ordnungsgemäßen Buchung in SAP -ICS

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HR-Strategieberatung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen. Organisationsentwicklung: Mitgestaltung von Organisationsstrukturen und Prozes

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Als zentraler Koordinator behältst du die Kalender des CEO und CFO im Blick, planst Termine effizient und stellst sicher, dass Agenden, Unterlagen und Präsentationen rechtzeitig vorbereitet sind Mit e