Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in gerstetten - Nov. 2026

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Betreuung und technische Instandhaltung der Anlagen im Gebäude Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und kleinerer Reparaturen Analyse technischer Störungen und eigenständige Behebung von Fehlern

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Analyse und Klärung technischer Kundenanforderungen sowie Bewertung der Machbarkeit, Projektrisiken und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Entwicklung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenkonzept

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Sie übernehmen die technische Eskalation bei komplexen Störungen und Fehlentscheidungen von Bildverarbeitungssystemen und analysieren deren Ursachen nachhaltig Sie verantworten die industrielle Bildve

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Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen an automatisierten Produktionsanlagen als technische Eskalationsinstanz Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung von SPS- und Roboter

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... Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner Schulzeiten Karriere nach deiner Ausbildung bis zur Führungskraft in unserer Gruppe: Umfangreiche Weiterbildungen & Mentoring-Programme für

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Sie sind zuständig für die Montage von mechanischen und elektrischen Komponenten (komplette Robotersysteme gemäß technischer Zeichnungen und Spezifikationen) Mechanische und elektrische Bauteile zu vo

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Analyse, Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Wertströmen entlang der gesamten Produktionskette Unterstützung von Produkt- und Prozessfreigaben während des Serienanlaufs sowie Begleitung tech

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Eigenständige Beschaffung von mechanischen Komponenten, Bauteilen und Baugruppen Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung geeigneter Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld Einholung und

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Planung und Auslegung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Wasser-/Abwassertechnik Technische Bearbeitung und Abwicklung von Anlagenbauprojekten Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen, Auf

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Entwicklung, Evaluation und Qualifikation von Fertigungsprozessen für elektronische Baugruppen mit Schwerpunkt SMT- und THT-Lötprozesse Optimierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Fer

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Entwicklung und Umsetzung einer sicheren, skalierbaren Business-Technology-Architektur (OT und ET) Gestaltung moderner Netzwerk- und Segmentierungskonzepte für Produktionsanlagen und Engineering-Labor

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Sie betreuen den Standort mit Mitarbeitenden aus Produktion, Forschung und Entwicklung sowie Verwaltung eigenständig in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie beraten den Managing Director und d

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Durchführung des Rekrutierungsprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Einstellung Ganzheitliche, lösungsorientierte Betreuung und proaktive Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in

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Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zum Austritt Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitend