Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Halberstadt - Okt. 2025

82 Jobangebote für Führungskraft in Halberstadt

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Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Logistik Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen Analyse u

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Sicherstellung und Steuerung der operativen Ersatzteillogistik in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Überwachung und Optimierung von Lager-, Transport- und Materialflussprozessen Entwicklung u

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Bearbeitung von Reklamationen nach dem 8D-Report-Verfahren Analyse von Bauteilen anhand technischer Zeichnungen Bewertung von nicht in Ordnung befindlichen Teilen (z.B. Transportschäden) Optimierung v

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Entwicklung, Optimierung und Pflege von Verpackungskonzepten und -mitteln für Ersatzteile Gestaltung effizienter Verpackungsprozesse entlang der Logistikkette (Wareneingang, Lagerung, Versand, Retoure

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Bearbeitung von Kundenreklamationen (Customer Claims) im Zusammenhang mit Lieferungen und Produkten Koordination und Abwicklung von Rücksendungen (Returns) inkl. Prüfung der Ware und Dokumentation Dur

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Aufbau und Organisation einer neuen Schreinerei im Ersatzteillager Entwicklung und Dokumentation von Verpackungsprozessen für Truck-Ersatzteile Konzeption individueller Verpackungslösungen für untersc

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Entwicklung neuer IT-Servicemanagement-Prozesse für deutsche Aftersales-Standorte Einführung und kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse Regelmäßige Kommunikation mit Business Partnern und agile

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Mitarbeit bei der Planung der IT-Infrastruktur für die neuen Aftersales-Standorte mit und begleitest die Umsetzung inklusive Inbetriebnahme Steuerung von IT-Infrastrukturvorhaben, entwickelst Standard

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Du verantwortest den Betrieb und die Informationssicherheit der im Lager eingesetzten IT Anwendungen Du betreust Systeme mit technologisch anspruchsvoller, heterogener Infrastruktur, bestehend aus ver

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First Level Support für das Logistiksystem TruckLog (SAP EWM) inkl. Dealer Frontend Aufnahme, Analyse und Bewertung von IT-Problemen sowie Ableitung von Sofortmaßnahmen Schnittstelle zum Second Level

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Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität im Bereich After Sales Qualitätsprüfung und Fehlerbehebung bei 0-KM-Teilen sowie Bewertung n.i.O.-Teile (z.B. Transportschäden) Bearbeitung von Reklamat

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Du verantwortest das operative Personalmanagement am Standort Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Du führst Verhandlungen mit dem Betriebs

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Ihre Aufgaben: einfaches Befüllen von Maschinen und Anlagen Einlegen und Entnehmen von Teilen in die Maschinen / Anlagen leichte Messarbeiten / Nacharbeiten etc. Unsicher? Bewerben Sie sich trotz

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Ihre Aufgaben: Kontrollieren und Bearbeiten von Kleinteilen Sichtkontrolle mit Lupe und Mikroskop leichte Nacharbeiten etc. Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichb

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Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 an verschiedenen Anlagenstandorten Proaktives Mitwirken an der Weiterentwickl

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Halberstadt ist eine Stadt mit reicher Geschichte im Herzen Deutschlands. Sie befindet sich im nördlichen Teil des Bundeslands Sachsen-Anhalt, am Nordrand des Harzes. Diese strategisch günstige Lage macht Halberstadt zu einem wichtigen Verkehrsknotenpunkt und wirtschaftlichen Zentrum der Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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