Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Halberstadt - Okt. 2025

47 Jobangebote für Führungskraft in Halberstadt

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Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Logistik Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen Analyse u

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Bearbeitung von Reklamationen nach dem 8D-Report-Verfahren Analyse von Bauteilen anhand technischer Zeichnungen Bewertung von nicht in Ordnung befindlichen Teilen (z.B. Transportschäden) Optimierung v

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Entwicklung, Optimierung und Pflege von Verpackungskonzepten und -mitteln für Ersatzteile Gestaltung effizienter Verpackungsprozesse entlang der Logistikkette (Wareneingang, Lagerung, Versand, Retoure

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Entwicklung neuer IT-Servicemanagement-Prozesse für deutsche Aftersales-Standorte Einführung und kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse Regelmäßige Kommunikation mit Business Partnern und agile

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Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität im Bereich After Sales Qualitätsprüfung und Fehlerbehebung bei 0-KM-Teilen sowie Bewertung n.i.O.-Teile (z.B. Transportschäden) Bearbeitung von Reklamat

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Ihre Aufgaben: einfaches Befüllen von Maschinen und Anlagen Einlegen und Entnehmen von Teilen in die Maschinen / Anlagen leichte Messarbeiten / Nacharbeiten etc. Unsicher? Bewerben Sie sich trotz

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Ihre Aufgaben: Kontrollieren und Bearbeiten von Kleinteilen Sichtkontrolle mit Lupe und Mikroskop leichte Nacharbeiten etc. Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichb

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Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 an verschiedenen Anlagenstandorten Proaktives Mitwirken an der Weiterentwickl

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Leitung und Führung der Abteilung Qualitätsmanagement Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Planung und Durchführung von Produkt- und Proz

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Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen im Bereich Gebäude- und Infrastruktur (Neubau, Umbau, Sanierung) Projektkoordination inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während aller Projektph

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Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte (Neu- und Bestandsbau) Direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung – enge Zusammenarbeit mit der G Verantwortung für die Budget- und Investitionspl

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Bedienung und Überwachung haustechnischer Anlagen (HLKES) Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Einrichtungen (Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtung) Koordination und Begleitung externer Diens

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Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der K

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Vertragsmanagement nach VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Prüfung von Nachträgen Dokumentation und Berichtswesen Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien

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Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen Durchführung von Einweisungen und Schulungen Sondermaschinenbau und/oder Werkzeugmaschinenbau Erfahrungen in der Elektro- und Medienprojektierung

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Halberstadt ist eine Stadt mit reicher Geschichte im Herzen Deutschlands. Sie befindet sich im nördlichen Teil des Bundeslands Sachsen-Anhalt, am Nordrand des Harzes. Diese strategisch günstige Lage macht Halberstadt zu einem wichtigen Verkehrsknotenpunkt und wirtschaftlichen Zentrum der Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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