Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hamburg - Okt. 2025

17 Jobangebote für Führungskraft in Hamburg

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...triebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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Kabelgräben ziehen Schächte setzen Kabel verlegen (Kupferfernkabel, Kupferkabel) Austausch mit den Kunden Koordination von HDDs Einsatz verschiedener Kabeltypen

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...ressanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus Hamburg Sie kümmern sich um die eigenen Bestandsimmobilien Sanierung, Modernisierung,

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Auftraggeberseitige Leitung des Gewerks Offshore Station Technische Planung, Steuerung und Koordination aller Gewerkskomponenten Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie HSE-Stand

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Reiseplanung für Teammitglieder verwalten Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, einschließlich IT-Einrichtung und Büroausstattung Abrechnung von Spesen und Bearbeitung von Bestellungen

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...ante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Für ein aktuelles Kundenprojekt im Raum Hamburg suche ich einen Umwelt- & Klimamanager für den Aufbau, Steuerung und

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...n Spezialist im Tief- und Rohrleitungsbau Leitung und strategische Weiterentwicklung des Standortes Hamburg Führung und Koordination des lokalen Teams aus Ingenieurinnen, Technikerinnen und

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Aufbau und Leitung des neuen Standorts Kundenakquise und Angebotsausarbeitung Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle in Verantwortungsbereich Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Plan

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Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Abwicklung von Kundenprojekten – von der Projektinitiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Strukturierst und steuerst du den

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Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Gebiet Nord-Ost Erreichen der regionalen Ergebnis- und Umsatzziele (Budgetverantwortung) Profitables und nachhaltiges Wachstum der Region

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Leitung von Sondermaschinenbau- und Vorrichtungsprojekten in einem multifunktionalen Entwicklungsteam Betreuung der interne Kunden, bei der Spezifikation, Entwicklung und Integration von Equipment ent

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Einsatzkoordination: Du planst und disponierst die Servicetechniker, Werkzeuge und Materialien für Einsätze an Bord sowie in der Werkstatt Kundenkommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unse

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...als Bauingenieur erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Gerüstbau oder einem anderen baunahen Tätigkeitsfeld mit Sie haben Spaß am

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...g mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammen Dabei bringst du deine Expertise als Führungskraft ein Du motivierst und entwickelst dein Team Du pflegst routiniert die Beziehungen

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... eine dialogische Unternehmenskultur regelmäßige Qualifikationen für die berufliche Entwicklung als Führungskraft eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) die Vergütung nach KTD mit

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Hamburg

Hamburg, die zweitgrößte Stadt Deutschlands, liegt im Norden des Landes an der Elbe. Als wichtige Hafenstadt und bedeutendes Wirtschaftszentrum erstreckt sich Hamburg über eine Fläche von rund 755 Quadratkilometern. Die Stadt ist nicht nur ein eigenständiges Bundesland, sondern auch Teil der Metropolregion Hamburg, die sich über Teile von Niedersachsen und Schleswig-Holstein erstreckt.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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