Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hannover - Mai 2024

22 Jobangebote für Führungskraft in Hannover

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...WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigtes KantinenessenGeburtstagsgeschenke und FeiernWertschätzende Führungskraft und tolles TeamGehaltsinformationenDas maximale Jahresgehalt beträgt abhängig

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Einfachere Baustellentermin wahrnehmenOrdner für Aufträge, Rechnungen etc. nach Anweisungen führenUnterlagen nach Anweisungen zusammenstellenExcel-Listen erstellen und führenAktenvermerke schreibenPro

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Tätigkeit in der Kundenorganisation, Kundenkontakte in allen Kundenabteilungen mit Key Account Director und Key Account ManagerUnterstützung des Managers bei der Verwaltung aller kommerziellen Angeleg

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Bearbeitung von kaufmännischen administrativen AufgabenErstellung von PräsentationenTelefonkorrespondenzAllgemeine Assistenz- und SekretariatsaufgabenUnterstützung des Teams bei organisatorischen Aufg

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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in

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...en.Mein ArbeitgeberUnser Kunde ist ein international angesehenes Produktionsunternehmen mit Sitz in Hannover und sucht Sie zur Verstärkung seines Teams in der Auftragsbearbeitung. Durch die im

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Strategische Betreuung von Allgemeinmedizinern, Fachärzten, Kliniken und Apotheken in DeutschlandSelbstständige Vorbereitung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen im definierten GebietCrossfunktionale

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Leitung und Weiterentwicklung von rund 15 Mitarbeiter*innen sowie die Sicherstellung des IT-BetriebesWeiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit un

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Generelle Unterstützung der IT-LeitungDurchführung von IT-ProjektenBetrieb und Wartung der IT-Infrastruktur und NetzwerkeLösung von technischen Problemen der Anwenderinnen und Anwender

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Planung und Durchführung von Prozess- und Prozessfähigkeitsaudits inkl. Checklistenerstellung Absprache und Verfolgung von Aktionen/Maßnahmen inkl. erforderlicher Eskalationen Bearbeitung von Reklamat

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Sie sind zuständig für die perspektivische Leitung des HR Teams Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführun

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Kaufmännische Abwicklung der BaustelleAbrechnung der der NachunternehmerleistungenMitwirkung beim Projektcontrolling und der ProjektdokumentationPrüfung der Verträge und die entsprechende (kaufmännisc

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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung

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Bereitstellung von Fachwissen und/oder allgemeiner administrativer Unterstützung für Mitarbeiter und Unternehmen des Kunden weltweit An dem Standort betreuen Sie verschiedene Anfragen des Kunden und s

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Festlegen von Versandart, Umfang und Verpackungsart im Rahmen allg. AnweisungenEinholung und Auswertung von Angeboten für den nationalen/internationalen Transport von Aufträgen im vorgegebenen RahmenA

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Hannover liegt im Norden Deutschlands und ist die Hauptstadt des Bundeslandes Niedersachsen. Die Stadt erstreckt sich am Fluss Leine und befindet sich in der Mitte des Landes.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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