Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Konstanz - Mai 2024

153 Jobangebote für Führungskraft in Konstanz

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Klassische AssistenzaufgabenTelefonservicePostverwaltungAktenablageKorrespondenz mit KundenSchriftliche Korrespondenz (auch per Email)EmpfangstätigkeitenVorbereiten von Besprechungsräumen

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Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung von Applikationen inkl. Analyse, Design und SchnittstellenIntegration neuer SAP Technologien sowie Modellierung und Datenbeschaffung im Data Warehouse

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Zu Ihren Aufgaben gehört das Anlegen und Pflegen sowie Editieren von NGS-Aufträgen und Projekten im Laborinformationssystem basierend auf Kundenbestellungen, Vertriebs- und ProduktionslabormeldungenSi

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Fachliche und disziplinarische Führung der AbteilungUnterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innenSicherstellung der Kompetenzen und Personalstruktur für die Aufgaben- und Techno

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Sie sind für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der relevanten Qualitätsstandards mit Fokus GLP und GCP/GCLP zuständigSie kümmern sich um die Prüfung und Freigabe von Projekten zur Analyse kl

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1st Level Support für 30 interne Mitarbeiter Unterstützung des globalen IT-Teams bei Problemen und Anpassungen Weitergabe von 2nd Level Anfragen in die IT-Fachbereiche Dokumentation, Schulung und Date

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Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung des SAP HCM, der SAP AddOns und Umliegenden ModuleCustomizing, 2nd Level Support, technische und fachliche Konzeption, Dokumentation und Testing Enge

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Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung des SAP HCM, der SAP AddOns und umliegenden ModuleCustomizing, 2nd Level Support, technische und fachliche Konzeption, Dokumentation und TestingEnge Z

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Untersuchung und Behebung von Fehlern und Störungen in Maschinen, Anlagen sowie in der Gebäudetechnik und Betriebstechnik Ausführung von Reparatur-, Montage-, Wartungs- und Installationsaufgaben einsc

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Mitarbeit bei der Rekrutierung, Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelu

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Serien- und Anwendungsentwicklung einer neuen Generation von elektrischen Antrieben im Nutzfahrzeug-Bereich (CeTrax, CeTrax Lite, CeTrax 2, AxTrax 2)Entwicklung, Planung, Implementierung und Dokumenta

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Neu- und Weiterentwicklung von Getriebesysteme für NutzfahrzeugeKonstruktion, Planung, Ausarbeitung, Bewertung und Abstimmung von Lösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionalen, fertigungstechni

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Applikation, Inbetriebnahme von komplexen E-Antrieben und E-AntriebssystemenErstellung und Pflege von Testspezifikationen sowie die Durchführung der Tests an MiL, SiL, HiL sowie im Fahrzeug und am Prü

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Empfang und Betreuung von Gästen und KundenZentrale Bearbeitung von TelefonanfragenPost-, Einkaufs- und BestellwesenAdministrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen TagesgeschäftUnterstützun

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Erprobungen im Rahmen von übergreifenden Entwicklungsprojekten sowie Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen in E-Mobility Projekten mit dem Schwerpunkt auf Mechatronik/ ElektrotechnikKoordinatio

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Konstanz

Konstanz liegt im äußersten Süden Deutschlands am westlichen Ende des Bodensees. Die Stadt befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg und gehört zum Regierungsbezirk Freiburg. Die größte Stadt in der Umgebung ist Friedrichshafen, die etwa 30 Kilometer nordwestlich von Konstanz liegt. Weitere bedeutende Städte in der Umgebung sind Radolfzell, Singen und Überlingen. Konstanz hat eine Einwohnerzahl von etwa 85.000 und ist für sein historisches Stadtzentrum, das Konstanzer Münster sowie die Mainau, eine bekannte Insel im Bodensee, bekannt.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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