Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Mainz - Okt. 2025

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Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld Sie tragen maßgeblich dazu bei, bestehende Systeme kontinuierlich zu optimieren und durch regelmäßige Wartungsarbeiten (z.?B. Support Packag

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Strategische Planung und Umsetzung internationaler Zulassungsprozesse für Softwareprodukte im Bereich der In-vitro-Diagnostik unter Berücksichtigung länderspezifischer regulatorischer Anforderungen un

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Betreuung und Support der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, PCs, Drucker, Scanner etc.) Analyse und Behebung von IT-Störungen (First- und Second-Level-Support) Einrichtung und Wartung von Arbeitsplä

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...temen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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Ihre Aufgaben im HR-Alltag Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitgestaltung eines attraktiven Employer Brandings Betreuung von Ein- und Austritten sowie Organisation des On

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Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen,

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Hauptansprechpartner für die regionalen Key Accounts in allen Kundenservice-Belangen Verantwortlich für den gesamten Customer Life Cycle der Key Accounts im eigenen Betreuungsbereich (Hyper-Care-Phase

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Übernahme von Bauleiteraufgaben im Projektteam mit Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten Eigenständige Arbeitsvorbereitung und Abrechnung der Bauleistungen Strukturierte Einarbeitung und gezi

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Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Tiefbauprojekte - von der Planung bis zur Ausführung Koordination von Fachingenieuren, Nachunternehmern und Bautrupps Verhandlung mit Auftraggebern, Ingenieurbü

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Planung und Koordination der Fertigung: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung der Fertigungsprozesse im Sonderanlagenbau. Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Produk

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Strategische, operative und Finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams Sicherstellung stabiler und effizienter I

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Betreuung haustechnischer Anlagen Ansprechpartner für technische Belange Durchführung Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Inbetriebnahme von technischen An

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Organisation, Koordination und Zuteilung von Aufgaben innerhalb des Haustechnik-Teams Erstellung und Pflege von Dienstplänen sowie Rundgangsprotokollen Unterstützung des Technischen Leiters sowie der

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Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung in 2D und 3D Erstellung und Bearbeitung von R+I-Schemata, Rohrleitungsisometrien und Stücklisten Bestandsaufnahmen vor Ort Abstimmung der Planung mit Projektle

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Vor- und Nachbereiten von HV-Versuchen Modifikation von Hochvolt-Prototypen und Prüfaufbauten Laden und Entladen der Prüflinge Adaption (elektrisch und mechanisch) der Prüflinge an den Prüfständen Ze