Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Neckarsulm - Nov. 2026

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Architektur, Konzeption und Weiterentwicklung globaler SAP EWM Lagerprozesse im Rahmen eines zentralen Logistik-Templates Gestaltung und Optimierung von Wareneingangs-, Warenausgangs- und Intralogisti

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Fachliche Führung die internen EWM Berater und Entwickler sowie Steuerung und Koordination externer Dienstleister Budgetverantwortung für den EWM Service Verantwortung für die SAP EWM Servicebetreuung

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Analyse bestehender Service-, Wartungs- und Einsatzplanungsprozesse im internationalen Umfeld Konzeption und technische Ausgestaltung von Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Field Service einschließlic

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Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Social-Media-Teams inklusive Coaching, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerh

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Mitarbeit bei der Einführung der ONE-Log-Templateprozesse für Inbound- und Outbound-Transportmanagement / Aufnahme und Dokumentation lokaler Transportprozesse an den Rolloutstandorten Vorbereitung, Du

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Fachliche und technische Führung der Architektur und Konzeption für SAP Transportmanagement Entwicklung und Weiterentwicklung des zentralen ONE-Log-Templates für Inbound- und Outbound-Transportprozess

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Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler SAP-Concur-Projekte und Rollouts Verantwortung für Projektumfang, Termine, Ressourcen, Risiken und Meilensteine Analyse und Optimierung von Geschäftsre

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Design und Implementierung der Microsoft-Fabric-Zielarchitektur inklusive Workspace-Struktur und Governance-Modell Konfiguration und Administration von Fabric Workspaces sowie relevanter Plattform- un

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Entwicklung eines strategischen Zielbilds und eines tragfähigen Gesamtkonzepts für den Aufbau einer Digital Operations Platform Erarbeitung einer Produkt- und Plattform-Roadmap unter Berücksichtigung

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse mit Schwerpunkt Produktion, Materialwirtschaft und Logistik Ansprechpartner für die Fachbereiche Produktion, Supply Chain Management, Einkauf und Logis

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Durchführung des Rekrutierungsprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Einstellung Ganzheitliche, lösungsorientierte Betreuung und proaktive Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in

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Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zum Austritt Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitend

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Verantwortung für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Wassernetzen sowie Wasserversorgungsanlagen gemäß den geltenden DVGW-Regelwerken Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Abwicklung von

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Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Governance der internationalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Sie treiben die Umsetzung bestehender HR-D

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Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Frag