Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Neckarsulm - Nov. 2025

126 Jobangebote für Führungskraft in Neckarsulm

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Etablierung von Mendix als LowCode-Technologie Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Lösungen Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen: Koordinati

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Erstellung von robusten Data Pipelines mit Daten aus Bestandssystemen Durchführung von Testing & Deployment Verantwortung für Ausfallsicherheit der Produkte Verfügung stellen entsprechender Monito

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Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems (LMS): Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Fachbereich, Digitale Abbildung von Schulungen durch Anlage im Backen

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Du verantwortest den kompletten End-to-End Eingangsprozess für die interne Drittlandsabwicklung und entwickelst dadurch zusammen mit deinen Kollegen das SAP S/4 Retail System stetig weiter Als Expert

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Konzeption und Aufbau robuster IT-Netzwerkstrukturen für industrielle Anwendungen unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Aspekte Entwicklung technischer Lösungsansätze zur digitalen Transformati

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Analyse und Aufnahme von Anforderungen in internationalen SAP Projekten (u.?a. Polen mit länderspezifischen Regelungen) Leitung und Moderation von Key-User-Kreisen Durchführung von Customizing im SAP

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Fachliche und disziplinarische Leitung einer 7-köpfigen IT-Abteilung Erarbeitung von Bedarfen mit den Fachbereichen sowie Projektplanung für die Umsetzung Steuerung externer Dienstleister Gelegentlich

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Administration, Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Python, C oder Java Durchführung von Systemupdates, Backups und Performanceoptimierunge

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Vertretung des IT-Leiters und Mitverantwortung für die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Mobile Devices) Administration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (Windows/Linux, Virtualisi

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Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Infrastruktur Integration neuer Features in die Händleranwendung Unterstützung anderer Teams bei technischen Herausforderungen Sicherstellung von Skalierb

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Entwicklung eines fachlichen Migrationskonzepts Koordination des Projektteams Sicherstellung der End-to-End-Prozessintegration Technische und fachliche Begleitung der Migration Identifikation und Mana

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Betrieb und Weiterentwicklung der EDI-Prozesse mit Kunden und Lieferanten Datenbezogene Transformations- und Integrationsprozesse zwischen verschiedenen Systemen Analyse und Aufbereitung unternehmensr

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Erstellung von Produktionsplänen basierend auf Forecasts von Global Planning Abgleich der Forecasts mit Global Planning und Produktion für 24 Monate Übernahme der Forecasts für Instrumente, Spare Part

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Disziplinarische Leitung eines 8-köpfigen Cloud Expertemteams Entwicklung und Umsetzung einer Hybrid Cloud Strategie inkl. Governance, Architektur und Best Practices Steuerung von Change-Management-Pr

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Technische Verantwortung für Architektur und Betrieb der Public Cloud Plattformen (Azure & AWS) Fachliche Führung und Coaching des Public Cloud Teams Entwicklung und Umsetzung von Infrastructure-a

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Neckarsulm

Neckarsulm ist eine bedeutende Stadt im Norden Baden-Württembergs, strategisch günstig gelegen am Zusammenfluss von Neckar und Sulm. Die Stadt gehört zum Landkreis Heilbronn und bildet einen wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Heilbronn-Franken.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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