Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Oberhausen - Okt. 2025

43 Jobangebote für Führungskraft in Oberhausen

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken Pfleg

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie für Sozialver

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Ihre Aufgaben: Sie sind für die Führung und Pflege der Finanzbuchhaltung des Unternehmens verantwortlich Als Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie zuständig für die Buchung und Überwachung aller finanzi

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Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern im Rahmen

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie für Sozialver

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie für Sozialver

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Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Abwicklung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Dabei sind Sie Ansprechpartner für Fach- und Führungsk

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Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Eigenverantwortliche Bearbeitung der Reisekosten, der Zeit Wirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens ist Teil Ihres Aufga

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WIR MACHEN. Seit 1899 Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung Gelsenkirchen am Stölting Harbor , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Vollzeit . Die St...

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austrit

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Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Sicherstellung der Einhaltung arbeitsr

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Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Themen für die Mitarbeiter, den Betriebsrat und die Führungskräfte Beratung und Information gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter s

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Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung des EMEA Executive Teams im Düsseldorfer Büro Verwaltung von Terminkalendern, Organisation internationaler Reisen und Abwicklung von Spesenabrechnungen H

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Oberhausen ist eine bedeutende Stadt im westlichen Ruhrgebiet, gelegen im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des größten Ballungsraums Deutschlands profitiert Oberhausen von einer ausgezeichneten Infrastruktur und strategisch günstigen Lage zwischen den Metropolen Duisburg, Essen und Mülheim an der Ruhr.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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