Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Oberhausen - Okt. 2025

21 Jobangebote für Führungskraft in Oberhausen

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Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der „Zero Harm Culture“ mit Schwerpunkt TGA, Fassaden und Neubauten Verantwortung für Projekte zur energetischen Optimierung und nachhalti

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Erstellung eines Projektplans für Reorganisationen inklusive Verhandlung eines Interessenausgleichs und Sozialplans mit dem Betriebsrat Koordination externer Rechtsanwälte, HR Business Partner, Fachbe

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Übernahme der Projektleitungstätigkeit für den Umbau mehrerer Verkehrsstationen (Bauausführung zwischen 2027-2029) Steuerung und Nachhaltung einer qualitäts-, budget- und termingerechten Umsetzung Ent

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Operative Steuerung der Distributionsabteilung Überwachung und Optimierung der täglichen Versandabwicklung Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen (Qualität, Liefertermine, Fehllieferungen) Zus

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Montage und Installation: Aufbau und Einbau von Brandschutztüren, Toren und Rauchschutztüren, einschließlich der mechanischen und elektronischen Komponenten Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Übe

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Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machen Sie Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und bauen sich durch aktive Ansprache und gezielte Neukund

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Nach einer umfassenden Einarbeitung im Hays Learning Center machen Sie Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und bauen sich durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise Ihren eigenen Kunde

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Zielorientierte Koordination, Führung und Steuerung des Projektteams bei der Realisierung von Gewerbeimmobilen im Neubau Abstimmung mit Behörden. Planern und Fachingenieuren Koordination und Überwachu

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Erste Ansprechperson für Kunden Selbstständige Bearbeitung verschiedener Kundenanliegen und eigenverantwortliches Lösen deren Anliegen Kompetente und freundliche Beratung via Telefon und E-Mail Aufnah

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Gestaltung und Umsetzung von IT-Initiativen zur Optimierung betrieblicher Abläufe innerhalb der Logistik Koordination der Kommunikation mit relevanten Ansprechpartnern wie internen Fachbereichen, Ents

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Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und ...

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Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und ...

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Mitarbeit in internen Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung einzelner bereichsübergreifender Prozesse oder Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen Weiterführende Modelierung und Vervollständigung

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Ihre Aufgaben: Kundenberatung und -betreuung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Bearbeitung der Kundenanfragen Pflege von Bestandskunden Erfassung von Kundenbedürfnissen und Trends im sc

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...bedürfnisse in Lösungen zu übersetzen Sie haben erste Erfolge im Veränderungsmanagement, treten als Führungskraft sicher und authentisch auf Wir bieten ...eine Führungsaufgabe mit direktem

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Oberhausen ist eine bedeutende Stadt im westlichen Ruhrgebiet, gelegen im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des größten Ballungsraums Deutschlands profitiert Oberhausen von einer ausgezeichneten Infrastruktur und strategisch günstigen Lage zwischen den Metropolen Duisburg, Essen und Mülheim an der Ruhr.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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