Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in rheda-wiedenbrück - Juni 2024

84 Jobangebote für Führungskraft in rheda-wiedenbrück

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Durchführung von praxisnahen Tests zur Untersuchung der Eigenschaften von leistungselektronischen Baugruppen und Gesamtsystemen Erstellung und Pflege der dazugehörigen Testdokumentationen Beurteilung

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Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von ProjektenBetreuung der Anwendungssoftware im First- und Second-Level SupportVerwaltung von Schnittstellen zwischen d

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Helpdesk-Unterstützung und User SupportBereitstellung, Wartung, Einrichtung von Hard- und SoftwareUnterstützung bei der Verwaltung von Endbenutzerkonten, Berechtigungen und ZugriffsrechtenUnterstützun

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Sie agieren als Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter innerhalb der Business Unit hinsichtlich aller Themen im Bereich Informationssicherheit und DatenschutzSie fungieren als Kontaktstelle fü

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Unterstützung des Teams bei BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich NetworkErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportWeltweite Kommunikation mi

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Allgemeines:Unterstützung des Teams bei der BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network & SecurityUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportKommunikation mit lokalen Ansprech

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Betreuung & Unterstützung unserer deutschsprachigen Hotline-Belegschaft im AuslandDurchführung von Fehleranalysen & ProblemlösungTests der Softwarereleases im Zusammenspiel mit dem Warenwirtsc

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Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-BereichAnalyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen SchnittstellenAnspr

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Koordination von Projekten & kanalübergreifenden KampagnenAnalyse von Projektanforderungen & Überführung der Anforderungen in FachkonzepteIdentifikation, Konzeption & Steuerung der Umsetzu

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Als fachliche Führung des Testteams sind Sie für die Koordination und Kontrolle der einzelnen Testaufgaben für Business Applications verantwortlichDazu definieren Sie Qualitätsziele in den Bereichen J

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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f

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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f

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Unterstützung von Nutzer:innen bei IT-ProblemenInstallation und Konfiguration von Hardware, Software und PeripheriegerätenSchulung von Nutzer:innen in der Anwendung von IT-Hardware und -SoftwareZusamm

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Inhaltliche und systemische Konzeption, Entwicklung sowie Implementierung einer CRM-Systemlandschaft (mit agilem Roll-Out in alle KiK-Märkte)Erstellung von Kampagnenselektionen sowie Reportings und Er

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Führung und Aufbau eines wachsenden Teams das aktuell aus 8 Personen bestehtAufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der ProduktteamsSicherstellung eines stabilen Betriebs der verantwort

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