Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Seligenstadt - Nov. 2025

20 Jobangebote für Führungskraft in Seligenstadt

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Vor- und Nachbereiten von HV-Versuchen Modifikation von Hochvolt-Prototypen und Prüfaufbauten Laden und Entladen der Prüflinge Adaption (elektrisch und mechanisch) der Prüflinge an den Prüfständen Ze

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Erstellung und Bearbeitung von SOP‘s Batch Record Review Visuelle Dokumentation der Prozesse Dokumentation der Herstellung bzw. Herstellanweisungen Change Control Durchführung der Schichtplanung

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Unterstützung der Baustellenteams und kaufmännische Abwicklung sowie in organisatorischen Belangen / Ansprechpartner für alle Projektmitglieder Allgemeine Assistenz-, Sekretariats- und sachbezogene So

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Planung und Koordination der zugeordneten Projekte im Rechenzentrumsbau Mitarbeit bei der Kalkulation von Angeboten sowie Erstellung und Versendung von Anfragen, Bestellungen, Angeboten und Abrufen Be

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Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) Steuerung und Koordination des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit

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Durchführung des Schließdienstes und regelmäßige Kontrollgänge zur Schadensfeststellung und Sicherstellung der Sauberkeit sowie sofortige Sicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen bei Unfallgefahr

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Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur eines mittelständischen Unternehmens als Teil eines engagierten Teams Weiterentwicklung und Verwaltung der LAN-/WAN-/WLAN-Infrastrukt

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Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der K

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...tung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse

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Planung von Verkehrsanlagen im Bereich Straße und Schiene Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung technischer und gesetzlicher Vorgaben Durchführung von Machbarkeitsstudi

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...ogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu

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Sie sind für die Leistungsbereiche Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit und Pflege zuständig Sie beurteilen die Leistungsansprüche auf Basis einer umfassenden Prüfung Sie übernehmen die Korrespondenz

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FMEA-Risikoanalyse: Durchführung auf Komponentenebene unter Einsatz von Value Stream Mapping Präventive Instandhaltung: Entwicklung von Wartungsszenarien basierend auf Herstellerangaben und Betriebser

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Unterstützung der Bauleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination und Betreuung von Nachunternehmern vor Ort Planung und Steuerung der Materiallogistik sowie Baustellenanmel

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Management der IT-Arbeitspakete (Verkabelung, Stationen, IT-Infrastruktur) Methodische Entwicklung des individuellen Lagerverwaltungssystems Steuerung der externen IT-Partner und Absprache mit der Fac

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Seligenstadt

Seligenstadt ist eine charmante Kleinstadt mit großer Geschichte, gelegen im Osten des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Die Stadt befindet sich direkt am Main, etwa 25 Kilometer südöstlich von Frankfurt am Main. Diese strategisch günstige Lage macht Seligenstadt zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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