Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in steinenbronn - Juni 2024

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Planung, Design und Betreuung der Datenbanksysteme (Oracle)Weiterentwicklung und Automatisierung der Datenbankwelt2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von IT-Projekten wie z.B. die Überfü

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Koordination und Analyse von IT-Projekten im Bereich SchnittstellenBeratung der (externen) Kunden und Fachbereiche 2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von Schulungen und Workshops

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Sie erkennen Sicherheitslücken in Software und Netzwerken, prüfen diese und entwickeln entsprechende Lösungen.Sie erstellen, implementieren und überwachen Sicherheitsrichtlinien, Sicherheitsverfahren

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Betreuung der Rollen- und Berechtigungskonzepte in einer innovativen SAP-SystemlandschaftDefinition und Implementierung von automatisierten Prozessen im Berechtigungsumfeld1st-, 2nd- und 3rd-Level-Sup

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SAP-Basis Systemadministration (SAP HANA, S/4HANA)Analyse und Optimierung der SAP-Systemlandschaft inklusive Security-SchnittstellenChange Management (SAP ChaRM)Definition und technische Implementieru

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Erprobung und Validierung von Zellen, Modulen und Batteriesystemen nach Prüfnormen, Kundenspezifikation und Gesetzesanforderungen, von der Planung bis zur DokumentationEntwicklung eigener Messmethoden

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Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei personalwirtschaftlichen Themen Sie sind für die Planung und Umsetzun

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Gesamtheitliche elektrische-, prozess-, versorgungs- und gebäudetechnische Systeme und Ausrüstungen für komplexe Prozesse, Anlagen und Gebäude unter wirtschaftlichen Aspekten sowie Orientierung am ext

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Verhandlung und Gremienvorbereitung für inflationäre Mehrkostenforderungen für Gesamt MP/PB Verhandlung von Rohmaterialkosten und Leerkosten für Gesamt MP/PB Erhöhung der Vertragswirksamkeit in der Ab

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Unterstützung innerhalb der Modulgruppenarbeit, Leiten/Koordinieren der ModulteamsitzungenDokumentation der Arbeitsergebnisse innerhalb der Modulgruppenarbeit, laufende Abstimmung der Projektleitung,

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Koordination und Umsetzung verschiedenster umwelt- und klimaschutzbezogener ProjekteUmsetzung neuer Reportinganforderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. Berechnung verschiedener Scope

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Durchführung von Neuplanungen und Umbau- und Integrationsplanungen im BrownfieldIntegration und Koordination von Bedarfen von verschiedenen NutzernKontrollieren und Treiben des Planungs- und Baufortsc

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Empl

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Begleitung und Steuerung aller Auditthemen für den gesamten Bereich (sowohl Deutschland als auch Ausland)Präsentation und Durchsprache der Audits mit der BereichsleitungImplementierung und kontinuierl

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Projektmanagement im LizenzbereichUnterstützung und Steuerung der Vertragsmanager Abstimmungen mit den FachbereichenOrganisation von Workshops Steuerung und Kommunikation von Dienstleister