Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stendal - Nov. 2025

5 Jobangebote für Führungskraft in Stendal

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Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der K

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Vertragsmanagement nach VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Prüfung von Nachträgen Dokumentation und Berichtswesen Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien

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Fachliche Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes (z.B. Bauherr, Zweckverbände, Städte Kreise, EBA, Planer, AN etc.) bei der Planung / Konfliktmanagement Bewertung der era

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Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 an verschiedenen Anlagenstandorten Proaktives Mitwirken an der Weiterentwickl

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CI/CD-Pipeline-Entwicklung: Entwurf, Implementierung und Optimierung automatisierter Build-, Test- und Deployment Pipelines für Automobilsoftware Kontinuierliches Testen: Aufbau und Weiterentwicklung

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stendal

Stendal ist eine Hansestadt im Norden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt. Als Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises bildet Stendal das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Altmark, einer historischen Region zwischen Elbe und Harz.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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