Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Feb. 2026

5 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Zentrale Organisation von Versuchsfahrten Ansprechpartner für alle Fachbereiche hinsichtlich Erprobungsbetrieb auf verschiedenen Prüfgeländen weltweit Bearbeitung der Rechnungen und Sammelbeauftragung

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Fehlerabstellmanagement Gesamtfahrzeug der Serienbetreuungsumfänge Teilnahme, Koordination und Auswertung spezifischer Klausurfahrten (Technikfahrten, EE-Klausurfahrten, etc.) Unterstützung bei der sy

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Unterstützung der Projektleitung Fahrzeugzertifizierung und Markthomologation Planung, Koordination und operative Umsetzung internationaler Zertifizierungsprozesse Sicherstellung der weltweiten Zulass

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Sicherstellung korrekter und vollständiger Produktdaten für Exterieur-Bauteile bspw. Stoßfänger, Front-/Heckmodule, Panels, Claddings,etc. Steuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigab

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Unterstützung des CTO in administrativen und operativen Themenfeldern unter Berücksichtigung und Anwendung von Regelungen und Richtlinien Organisation und Ausführung der allgemeinen Sekretariatsaufgab

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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