Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Okt. 2025

386 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Sie sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Büros Sie sind für die Akquise neuer Projekte verantwortlich und pflegen die Beziehungen zu unseren langjährigen Kunden im öffentlichen S

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SPS-Programmierung und Inbetriebnahme der Maschinen SPS Bausteine anpassen

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Bearbeitung von IT-Vorfällen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail, Chat oder Ticketsystem sowie Freundliche Kommunikation mit internen Nutzern und präzise Dokumentation Analyse und Erstbehebung von

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Unterstützung unseres Teams eine:n Personalreferent:in (w/m/d) In Teilzeit mit 50% für unsere Personalabteilung, Im Fuchsloch 5, 76646 Bruchsa...

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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Roll-Out-Prozesses ab Auftragseingang bis zur finalen Übergabe an den Kunden Zusammenstellung und Vorbereitung der Technik gemäß der im Konfigurationsgesprä

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Ihre Aufgaben: Sie schweißen mit WIG Verfahren nach Zeichnung Edelstahlschweißen an filigranen Teilen Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Sie sind für die Bearbeitung von Blechen zuständig auß

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Ihre Aufgaben: Warenannahme und anschließende Qualitätsprüfung Bereitstellung und kommissionieren von Waren laut Auftrag Verpackungsarbeiten arbeiten mit Scanner und/oder Pick-by-Voice Innerbetri

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Ihre Aufgaben: in dieser Position sind Sie tätig in sämtlichen Bereichen der Elektroinstallation Sie üben Ihre Tätigkeit auf Baustellen aus, Leitungen verlegen und anschließen sowie Neuanschlüsse be

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Ihre Aufgaben: als CNC - Fräser (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem anderen B ereich in der Zerspanung / CNC stellen Sie komplexe Frästeile für alle Bereic

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Ihre Aufgaben: Bedienen , Rüsten und Einstellen unserer Anlagen in den Bereichen Rohrlöten, Beschichten oder Endformen Durchführen von kleineren Wartungsarbeiten Prüfung der Produktionsergebnisse h

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Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte). Sie setzen Maßnahmen entlang

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Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege- und Verwaltung von Personalstammdaten mit Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungswesen Arbeitszeitenverwaltung Komp

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Du erstellst Anforderungsprofile und entwickelst darauf aufbauend Personalauswahlverfahren für unsere Stellen, um die geeignetsten Bewerber für die jeweiligen Positionen zu finden. Du unterstützt uns

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Gesamtverantwortung für die operative und strategische Unternehmensführung Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Bauprojekte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ausbau

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In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für eines unserer Tochterunternehmen Zudem kümmern Sie sich um Sonderthemen, die im Rahmen der Abrechnung anfallen Al

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