Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Weimar - Mai 2024

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Verantwortung der technischen und kaufmännischen Leitung der Niederlassung Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle a

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Betriebswirtschaftliche und operative Verantwortung für sämtliche Prozesse innerhalb eines erfolgreichen ProduktionsstandortsZielorientierte und empathische Führung einer dreistelligen Mitarbeiterzahl

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Entwicklung und Konstruktion von SpritzgießwerkzeugenDurchführung von Füllsimulationen und VerzugsanalysenEnge Kommunikation mit dem Werkzeugbau und deren Kunden, um sicherzustellen, dass die Projekte

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Erstellung von erforderlichen SicherheitsprotokolleÜberprüfung der vorhandenen SicherheitsdokumenteBeteiligung an der Planung der BaustelleneinrichtungKonzeption und Durchführung von Sicherheitsberich

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Vertret

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Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicheru

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...Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Führungskraft in einem produzierenden UnternehmenIdealerweise Erfahrung in der

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Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für zukünftige VerträgeSicherstellen, dass Vertragsstrategien, Ausschreibungen, Verträge und Änderungen vollständig den Richtlinien und Verfahren d

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Unterstützung unterschiedlicher Projekte von Endkunden aus der Chemiebranche im Bereich Rohrleitungsbau Mitwirkung beim Basic und Detail Engineering Projektplanung inkl. Kostenschätzung und Ressourcen

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Konzeption und Implementierung eines BI-Systems unter Anwendung von API-SchnittstellenStrategische Weiterentwicklung unserer BI-AusrichtungenAnalyse und Bereitstellung von Daten aus dem ERP-System (In

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Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der En

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Führung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Aktivitäten in den Bereichen Produktion und zentrale Funktionen Erarbeitung und Sicherstellung qualitätsorientierter Abläufe in Zusammenarbeit mit den

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SAP-IBP Supply Planning ImplementierungValidierung von Stammdaten in R/3 und IBP SPErstellung Trainingsmaterialien für IBP SP und für S&OP und S&OE ProzessDurchführung von AnwendertrainingsImp

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Sie sind die Schnittstelle zwischen dem externen Abrechnungs-Dienstleister und dem eigenen StandortSie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten alles Notwendige zuSie beraten Mita

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Führung und Organisation der Abteilung als Profit-Center Fachliche und disziplinarische Leitung des Personals Betreuung der Angebotskalkulation Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung