Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft - Mai 2024
550 Jobangebote für Führungskraft
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Ihre Aufgaben:
Post-, Boten- und Vervielfältigungsdienste
Sitzungs- und Protokolldienst, insbesondere Protokollführung (z.B. in Sitzungen des Stadtrats und seiner Ausschüsse, in Sitzungen von Arbeitsg
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Als Vorstandsassistenz arbeitest Du eng mit dem Vorstand zusammen und unterstützt ihn bei allen organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben in der Unternehmensgruppe, im Tagesgeschäft und bei Verba
Rottweil Ausbildungsplatz
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Koordination des therapeutischen Prozesses in der Patientenbehandlung und Abstimmung im interdisziplinären Team, Durchführung von Therapieeinheiten im Einzel- oder Gruppensetting einschließlich einer
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Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik
Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte
Planung, Umsetzung und Evaluierung kom
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Sie sind auf der Suche nach Ihrem Traumjob?
Sie wünschen sich neue, vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team?
Sie planen Ihren Wechsel / Wiedereinstieg und sind an einer beruflichen Herausforder...
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...ion! Als Management Trainee - Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) – entwickeln Sie Sich zu einer Führungskraft in unserem Unternehmen. In dieser Funktion sammeln Sie von Anfang an Praxis-
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Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz sowie deren ordnungsgemäße Ablage und termingerechte Wiedervorlage
Koordination von internen und externen Terminen für di
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Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten innerhalb der Niederlassung:
Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeitsschutzes, Abwicklung von Schade
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Ihre Aufgaben:
Übernahme der Teamleitung inkl. Personalverantwortung für das Teams Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen
Übernahme der Projektleiterfunktion für die Restarbeiten des laufenden
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Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität
Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien
Führen der Mitarbeitenden gemäß unser
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Ihre Aufgaben innerhalb der Abteilung „Service & Kommunikation“ in der Gruppe „Wissensmanagement und Prozesse“ umfassen:
Sie unterstützen bei der Erstellung von internen und externen Dokumentation
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Organisationsunterstützung der Führungskräfte im Rahmen von Termin- und Reiseplanung
Empfang und Bewirtung von Besuchern
Bearbeitung, Priorisierung und Weiterleitung sämtlicher telefonischer und schri
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Vollverantwortliche und termingerechte Erledigung administrativer Tätigkeiten im gesamten MitarbeiterlebenszyklusEingabe, Auswertung und Prüfung der Personaldaten im relevanten HR-SystemAblage persona
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Ihre Aufgaben
Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene firmeninterne Zielgruppen
Auswahl und Buchung von externen Seminarveranstaltungen in enger Abstim
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Erstellen von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets (h) und der Terminvorgabe von Arbeitspakete aus den ProjektenAnlegen von Ressourcen /