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Leitung eines motivierten, offenen und kollegialen TeamsVerantwortung für die strategische Entwicklung des Krankenhausinformationssystems (ORBIS) auf Basis der IT-StrategiePlanung und Überwachung der
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Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Medizintechnik Operative Verantwortung für die Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen im Rahmen des Tagesgeschäftes und des BetriebsErstel
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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche der St. Augustinus GruppeFachlicher Support für die internen Kunden hinsichtlich des Bewerberm
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Organisation und Planung von internen und externen Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Koordination von Workshops und TrainingsBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräfte
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...dium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen TätigkeitsbereichFundierte
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Du steigst ab dem ersten Tag in vielfältige Aufgabenbereiche des ITC (Informations- und Technologie Centers) ein und lernst dabei u.a. folgende Bereich kennen: Service, Hotline und die Krankenhaus-Inf
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Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld im Team des Service-Centers PersonalIhr Arbeitsfeld umfasst das breite Spektrum der Personalarbeit sowie die selbstständige Erstellung der Lohn- und G
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Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Rotation durch die verschiedenen IT-BereicheDein Fokus liegt auf der Arbeit mit der Netzwerkinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkk
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...m oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling/Rechnungswesen/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich, wünschenswert
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Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden und FührungskräfteEnge Zusammenarbeit mit HR-Controlling, Recruiting, Entwicklung und unserem HR Service CenterLeitung von HR-Projekten und Zusammenarbei
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Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte (m/w/d) zum Thema Arbeitszeitmanagement und Support des Dienstplanprogramms SIEDAProaktive Anpassung und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes (SIEDA
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Eine spannende, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in dem Menschlichkeit zähltEin intensives Schnittstellenmanagement und die Zusammenarbeit mit vielen engagierten, fach
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Aufnahme, Kategorisierung und Priorisierung von Support- und Serviceanfragen inkl. StörungsüberwachungEigenständige Fehleranalysen und Behebung im 1st-Level (Support) sowie Koordination und Zuordnung,
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Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Rotation durch die verschiedenen IT-BereicheDein Fokus liegt auf der Planung, Installation und Wartung der Voice over IP-Anlagen sowie der Multimed