Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Bergisch Gladbach - Okt. 2025
65 Jobangebote für Homeoffice in Bergisch Gladbach
Stellenangebot
...ten Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Homeoffice-Möglichkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche Sicherheit durch den fairen
Stellenangebot
...ische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes
Stellenangebot
...hmen Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Schmidt
Stellenangebot
...eich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes
Stellenangebot
...bis zu 24 zusätzliche freie Tage pro Jahr durch Zeitausgleich zu nehmen Mobiles Arbeiten: Bis zu 12 Homeoffice-Tage pro Monat möglich 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage an
Stellenangebot
...tangebot Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten, natürlich auch mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Deiters Referenznummer 835965/1
Stellenangebot
...imaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen
Stellenangebot
...nd gezielte Förderung deiner Expertise Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Flexible Homeoffice Lösungen Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein
Stellenangebot
...Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt
Stellenangebot
...Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch
Stellenangebot
...am 24.12. und 31.12. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice möglich Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre
Stellenangebot
...eitszeit, 40-Stunden-Woche mit Überstundenkonto sowie die Möglichkeit zum EU-weiten Remote-Arbeiten Homeoffice nach Ihren Bedürfnissen – mit einer sehr flexiblen Regelung für mobiles Arbeiten
Stellenangebot
...t in einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit gemäß den jeweils geltenden Homeoffice-Regelungen des Unternehmens (aktuell bis zu 70?% remote) Ihr Kontakt Referenznummer
Stellenangebot
...Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer
Stellenangebot
...e, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Coaching-Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehr
Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr
ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
mehr
Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
mehr