Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Bielefeld - Juni 2024
9 Jobangebote für Homeoffice in Bielefeld
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...euung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess Langfristig geplante Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerRebecca KortmannReferenznummer738988/1Kontakt
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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...rechtFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten40 Prozent Homeoffice30 Tage UrlaubFahrradleasingBetriebliches GesundheitsmanagementGehaltsinformationenDas
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...ollen Grill, & Teamevents Fortbildungen (wie z.B. Finanzbuchhalter) Kommunikation auf Augenhöhe Homeoffice GehaltsinformationenDas Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 33.000 -
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...tandEine zukunftssichere Anstellung mit sympatischem Kollegium, flachen Hierarchien und einem hohen HomeOffice AnteilVielfältiges Aufgabenspecktrum, sowie ein hoher
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...n mit SAP Success Factors von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-MöglichkeitSpannende Aufgaben Ihr KontaktReferenznummer747870/1Kontakt
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...oduktenSAP Kenntnisse - wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit bis zu drei Tagen GehaltsinformationenDas Monatsgehalt für diese
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...klimaGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt
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... und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Homeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerRebecca KortmannReferenznummer740241/1Kontakt
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...glischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung bei 38,75 Stunden/Woche Bis zu 40 Prozent HomeofficeUrlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage UrlaubBike-LeasingTeilzeit ab 30 Stunden
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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