Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Bremen - Mai 2024
11 Jobangebote für Homeoffice in Bremen
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...rganisationsgeschickFundierte Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung Flexible Arbeitszeiten/HomeofficeBetriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener
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...unternehmenAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 StundenwocheBis zu 4 Tagen Homeoffice nach Absprache möglichWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gute Erreichbarkeit mit dem
Bremen Vollzeit
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...Diverse Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, FitX Mitgliedschaft, JobRad etc.Mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist nach Einarbeitung möglichGehaltsinformationenAttraktives und
Bremen Vollzeit
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...bwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen30 Tage Jahresurlaub 50% wöchentlicher Homeoffice Anteil Angenehmes Arbeitsklima Ihr KontaktAnsprechpartnerMelina
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...tion und zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterevents Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Homeoffice möglich.Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen
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...erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute EinarbeitungFlexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible ArbeitszeitenKollegialität/Offenheit:
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...erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute EinarbeitungFlexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible ArbeitszeitenKollegialität/Offenheit:
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...cheidungswegeSehr gute Work-Life-Balance mit diversen SozialleistungenMobiles Arbeiten und flexible Homeoffice-MöglichkeitenFirmenhandy, Businessbike, Firmenfitness, Obst, Getränke,
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...en MS Office-Produkten Eine unbefristete AnstellungBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenIndividuelle Aus- und
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... Ambitionierte Bauvorhaben und eine langfristige Perspektive30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, HomeofficeKollegiales Betriebsklima, in dem wir Dich fordern und fördernJobradDienstwagen
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...em renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung Ihr KontaktAnsprechpartnerDominik
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Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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