Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Bremen - Sept. 2026
10 Jobangebote für Homeoffice in Bremen
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...rtübergreifend eng vernetzt Teamfrühstück und gemeinsame Ausflüge Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil Unterstützung bei Weiterbildungen oder einem berufsbegleitenden Studium
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... interventionelle Eingriffe. Highlights: Keine Nachtdienste, planbare Arbeitszeiten und bis zu 20 % Homeoffice möglich, bei sehr kollegialer, menschlicher Zusammenarbeit. Das Institut ist
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...sweise Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 37-Stunden-Woche Flexible Homeoffice-Regelung Mehr als 30 Urlaubstage Umfangreiche Sonderzahlungen
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...zwirtschaftlichen Kennzahlen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 37-Stunden-Woche Flexible Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Attraktive Sonderzahlungen und tarifliche Vergütung
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... internationalen Finance-Einheiten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Systemen Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR p.a. Ihr Kontakt
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...: Sie arbeiten ca. 4 Tage die Woche auf verschiedenen Baustellen in Deutschland, 1 Tag die Woche im Homeoffice für administrative Aufarbeitung. Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag der
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...d Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungstag 30 Urlaubstage Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit kurzen
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...arente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die
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...arente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die
Landkreis Vechta Vollzeit 51km
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...en Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice Regelungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
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Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
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