Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in eching - Okt. 2025
16 Jobangebote für Homeoffice in eching
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...bventionierten Wellpass-Mitgliedschaft. Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und Möglichkeit zum Homeoffice. Regelmäßige Team Events (Game Nights, Ski Trips und vieles mehr) - Teamwork makes
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... Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung möglich) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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... Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung möglich) persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter
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... freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Regelung) // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter,
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...r Profil ab UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Option auf Homeoffice Vergünstigung im Münchner Verkehrsbund (Job Ticket) und Sonderzahlungen
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...-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen. Gesundheit Dein
Augustenstraße 12, 80333 München,NRW (Remote),Baden-Württemberg (Remote),Hessen (Remote),Rheinland-Pfalz (Remote),Nidersachsen (Remote),Bayern (Remote),Berlin (Remote),Schleswig-Holstein (Remote) Vollzeit
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...ubventionierten Wellpass-Mitgliedschaft Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und Möglichkeit zum Homeoffice. Regelmäßige Team Events (Game Nights, Ski Trips und vieles mehr) - Teamwork makes
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...hkeiten zusammenzubringen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools Weiterbildung und
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...exible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 32 Tage Urlaub Zugang zu Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
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...mierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Homeoffice-Möglichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina
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...IT – Laptop, Diensthandy, Tablet und mobiler Drucker. Flexibles Arbeiten: Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Außendienst-Vertrieb . Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten dich beim Einstieg
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...ünchen Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche
Bayern Vollzeit
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...owie seriöses Auftreten, Flexibilität und Reisebereitschaft Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu
Thüringen | Sachsen und Bayern Vollzeit
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...IT – Laptop, Diensthandy, Tablet und mobiler Drucker. Flexibles Arbeiten: Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Außendienst-Vertrieb . Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten dich beim Einstieg
Ingolstadt Vollzeit
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...ssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle (bis zu 60% Homeoffice) Subventionierte Kantine Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
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Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
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