Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in frankfurt am main - März 2026
53 Jobangebote für Homeoffice in frankfurt am main
Stellenangebot
... Sie in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre
Stellenangebot
...Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie. Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Office Frankfurt oder Homeoffice (bundesweit) in Teilzeit oder auf Stundenbasis Sie werden gemeinsam mit dem Managing
Stellenangebot
...hlten Plattformen. Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, wo möglich. Wir leben gegenseitigen Respekt und bringen einander
Stellenangebot
...hlten Plattformen. Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen. Wir leben gegenseitigen Respekt und bringen einander Wertschätzung
Stellenangebot
...hlten Plattformen. Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, wo möglich. Wir leben gegenseitigen Respekt und bringen einander
Stellenangebot
...hlten Plattformen. Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, wo möglich. Wir leben gegenseitigen Respekt und bringen einander
Stellenangebot
...8‑Stunden-Woche mit Überstundenkonto Flexible Arbeitszeiten und – je nach Bereich – Möglichkeit zum Homeoffice Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten JobRad-Leasing
Stellenangebot
...Laufzeit: bis 31.12.2026 | mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Gleitzeit, Homeoffice nach Einarbeitung möglich Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden
Stellenangebot
...027 | mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Arbeitszeitsouveränität, 2 Tage Homeoffice/Woche (nach Absprache auch mehr möglich) Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit
Stellenangebot
...weise Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des
Stellenangebot
...tung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras
Stellenangebot
...sweise zeichnet Sie aus Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Langfristige Übernahmeperspektive nach 6 Monaten Gerne
Stellenangebot
...t: 02.02.2026 | Laufzeit: bis 30.11.2026 Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Arbeitszeitsouveränität, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit
Stellenangebot
...ze Wege, technische Kultur, starke Zusammenarbeit Firmenwagen zur privaten Nutzung Arbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 %
Stellenangebot
...nglischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehr
Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr
ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu
Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.
mehr
Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
mehr