Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Gelsenkirchen - Mai 2024
9 Jobangebote für Homeoffice in Gelsenkirchen
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...hr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Voll klimatisierte Büros Gleitende Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Kostenloser Personaltrainer mit Gesundheitsförderung im firmeneigenen Fitnessraum
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...agsbereich – wird gewünscht. Absprachen bezüglich der genauen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice können individuell vereinbart werden. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit
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...odell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und
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...ngkenntnisse wünschenswert Erste Erfahrungen im selbstorganisierten Arbeiten sowie in der Arbeit im Homeoffice Ausgeprägte Reisebereitschaft mit hoher Eigenmotivation und selbstständiger,
Kreis Wesel Vollzeit
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...ninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub im Jahr80 Tage Homeoffice im JahrAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes
Düsseldorf Vollzeit
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...chslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Spannende AufgabenHomeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktAnsprechpartnerJoelle RambReferenznummer758731/1Kontakt
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...boarding und Einarbeitung/Qualifizierung Digitale und mobile Arbeitsausstattung und Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bike Leasing und vergünstigte
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...sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdHomeoffice-MöglichkeitInteressante Aufgaben in einem multinationalen
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...enommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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