Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in München - Mai 2024
10 Jobangebote für Homeoffice in München
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...nternehmenAussicht auf FolgeprojekteAttraktive, leistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr
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...hmenFlache Hierarchien - schnelle gemeinsame EntscheidungenFlexible Arbeitszeiten - Gleitzeit & Homeoffice möglichEin motiviertes, empathisches und kollegiales TeamGehaltsinformationenUnser
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...inen zusätzlichen freien Tag nach AVR, Heilig Abend und Silvester frei die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
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... und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Motiviertes Team Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische
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...ratur/ Austausch von WechselrichternKundendienstGute Gründe für BremickerFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitFreiraum zur persönlichen und fachlichen
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...archien und kollegiales Miteinander30 Tage Urlaub und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeit, teilweise im HomeofficeGehaltsinformationenAttraktive Vergütung bis zu 130.000 Brutto pro Jahr mit
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...ein Profil ab Das bieten wir Dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Überstundenausgleich Wir zahlen dir Weihnachts- und Urlaubsgeld Lerne neue
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...ltersvorsorge (ZVK)Stelle in Vollzeit, unbefristetFlexible Arbeitszeiteinteilung bzw. begrenzt auch Homeoffice, keine NachtdiensteMöglichkeit zum Fachkundeerwerb in Nuklearmedizin und Röntgen
Bayern Vollzeit
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...t und persönlichem Austausch vor Ort vereint (flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…)Ein breites Angebot der hauseigenen Akademie sowie viele weitere Entwicklungs-
Bayern Vollzeit
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... und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHohe TariflöhneHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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