Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Offenburg - Nov. 2025

3 Jobangebote für Homeoffice in Offenburg

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...chen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,50 Stunden Woche Sehr gute Übernahmechancen HomeOffice ist nach Übernahme möglich Vereinbarkeit von Beruf-, Familie- und Privatleben

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...keit ab 30 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice möglich Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche

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...nem modernen Arbeitsumfeld Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen Haustarifvertrag mit Sozialleistungen wie

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Interessante Beiträge zu Homeoffice

Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz

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Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?

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ZEW-Studie: Homeoffice-Angebote sind nach wie vor sehr verbreitet und legen weiter zu

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Die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice sowie hybride Arbeitsmodelle erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit und werden nach einer aktuellen ZEW-Studie weiter zunehmen.

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Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.

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Jobchancen in Offenburg

Offenburg ist eine dynamische Stadt im Herzen von Baden-Württemberg. Als Tor zum Schwarzwald bietet Offenburg eine einzigartige Mischung aus urbaner Entwicklung und landschaftlicher Schönheit. Die strategisch günstige Lage im Oberrheingraben macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Homeoffice

Im Bereich der Jobs Homeoffice sind vor allem Positionen in der IT, im Kundenservice, im Marketing und im Projektmanagement stark nachgefragt. Unternehmen schätzen die Flexibilität und Effizienz, die Mitarbeiter im Homeoffice bieten. Zudem gibt es eine wachsende Nachfrage nach Fachkräften im Bereich der digitalen Medien und der Datenanalyse.
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