Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Potsdam - Mai 2024
7 Jobangebote für Homeoffice in Potsdam
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...nd von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche
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...e Arbeitsweise Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche
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...bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der
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...e Persönlichkeit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung34 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeit und 100% Homeoffice-MöglichkeitHauseigene Academy für persönliche und fachliche
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...0 Tage Urlaub und eine hohe Work-Life-Balance Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKWMobiles Arbeiten (Homeoffice Möglichkeiten) Vielseitige Weiterbildungsangebote in hausinternen,
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...de KulturDynamisches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten50% HomeofficeGehaltsinformationenFür diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von
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Du unterstützt als Service Owner:in im Bereich Infrastruktur für Cloud-Workloads unsere Kunden als technischer Berater:in vom Projektstart bis in den BetriebDu begleitest den strategischen Ausbau unse
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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