Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in weilheim in oberbayern - Mai 2024
10 Jobangebote für Homeoffice in weilheim in oberbayern
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...e im IT-Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer754100/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
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...xchange Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer755739/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
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...IRA Kenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaHomeoffice-MöglichkeitKontinuierliche Betreuung während des KundeneinsatzesSpannende Aufgaben
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...alytische, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Angenehmes ArbeitsklimaFlache HierarchienHomeoffice-MöglichkeitFlexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten
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...en Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubInnovative ProjekteFlexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeit Ihr KontaktReferenznummer747448/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621
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...C1) Festanstellung mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und aktiv gelebter Homeoffice-KulturHigh Quality Code und sehr moderner Techstack (.Net 6 - .Net 8)Sichere Branche
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...se (MUSS mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Flexible Arbeitszeiten mit einer aktiv gelebten Homeoffice-Kultur Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenSpannende und
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...es Gehalt 40 Std./Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche)Vielfältige und Individuelle
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Du verantwortest die planmäßige Erfüllung der mit den Kunden vereinbarten Services
Du bist für die Einleitung qualitätsverbessernder Maßnahmen sowie das Managen von Eskalationen zuständigDu führst re
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Du analysierst den Bedarf für Cloud-Lösungen, führst Readiness Assessments durch und entwickelst Cloud-LösungsszenarienGemeinsam mit den DevOps-Teams erarbeitest du die Zielarchitektur und definierst
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Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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