Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Business Partner in Stuttgart
9 Jobangebote für HR Business Partner in Stuttgart
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Deine Aufgaben Für ein Projekteinsatz bei unserem Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter HR Business Partner (m/w/d)Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die administrative Unterstützung des HR Business
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...fserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich.Ihr KontaktAnsprechpartnerAngelika BühlerReferenznummer713142/1Kontakt aufnehmenE-Mail:
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... Erstellung und Koordination von kundenspezifischen Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Unit und Delivery Unit. Pflege und Aktualisierung von Angebotsdatenbanken und -tools
Leinfelden Vollzeit
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...einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von VorteilNachgewiesene Erfahrung (6 Jahre) als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion in der Automobil- oder
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Durchführung personeller Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen
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...ie Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben. Online anzeigen und
Baden-Württemberg Vollzeit
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... und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und KonfliktfähigkeitBerufserfahrung als HR Business Partner im HR-Umfeld eines IndustrieunternehmensFundierte Kenntnisse im Arbeits-,
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...rufserfahrung und Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 75.000 - 85.000 € Ihr KontaktAnsprechpartnerKristin RackelReferenznummer686493/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)711-34229157E-Mail:
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...Ausbildungsbeginn 2024 einen Studienplatz zu vergeben.Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - Business EngineeringImmer häufiger werden betriebliche Informationssysteme mit Kunden,
Passend zu HR Business Partner
HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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