Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Bochum - Juni 2024
25 Jobangebote für HR Human Resources in Bochum
Stellenangebot
Sicherstellung der HR-Betreuung für Geschäftsführungspositionen der KHS- Auslandstochtergesellschaften
Durchführung und kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse
Entwicklung
Stellenangebot
Erstellung von HR-Reports mit SAP und MS Excel und Analyse von Kennzahlen für HR-relevante Prozesse
Mitarbeit an Projekten u.a. zur Erweiterung der Datenqualität im globalen Personalinformationssystem
Stellenangebot
Entwicklung von funktionaler- und crossfunktionaler Lernreihen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Entwicklung einer gesamthaften und modernen Lernkultur
Identifizierung und Übersetzung von Skill-Gap
Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Ausbildungsplatz
Stellenangebot
Strategische Leitung & Weiterentwicklung des gesamten Ausbildungsbereiches deutschlandweit
Konzeptionierung und Weiterentwicklung von modernen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Diszipli
Stellenangebot
Lead and coordinate cross-functional IT project teams for HR Digital TechnologyUse best practice project management methodologies (waterfall and agile) to ensure timely and full delivery of customer r
Stellenangebot
Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung
Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und
Stellenangebot
Löt-ArbeitenStecken und verbinden von BauteilenFertigen von PrüfprotokollenDurchführung der Endkontrolle von Messgeräten und ZubehörFehlersuche
Stellenangebot
Sie sind als Haustechniker bzw. Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch
Stellenangebot
Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuv
Stellenangebot
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Service-Innendienst (m/w/d):Sie unterstützen unseren technischen Außendienst und sind direkter Ansprechpartner für Kunden und andere AbteilungenSie haben die Gesamtver
Stellenangebot
Vorbereitung des LötpastendruckersRüstung der BestückungsmaschinenBegleiten des Lötprozesses in der DampfphaseOptische Inspektion (AOI) der bestückten LeiterplattenNacharbeit von BestückungsfehlernSch
Stellenangebot
Du übernimmst die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Dortmund entwickelten und produzierten Gasmess- und GaswarngeräteFehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von AnlagenDu garantierst
Stellenangebot
Planung kundenspezifischer GaswarnanlagenErstellung projektspezifischer Unterlagen (Anlagendokumentation)Elektrokonstruktion (Schaltschrankbau)Erstellung der zugehörigen SchaltpläneTechnischer Support
Stellenangebot
Professionelle Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im SekretariatEr
Dortmund Ausbildungsplatz
Stellenangebot
Während deiner Ausbildung durchläufst du alle für deinen Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen und erhältst so Einblicke in alle relevanten, technischen Bereichen.Du lernst alle technischen Abläufe
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
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Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
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HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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