Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Bochum - Juni 2024
9 Jobangebote für HR Human Resources in Bochum
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In der Ausbildung Mediengestaltung Bild und Ton konzipierst, erstellst und bearbeitest du Bild- und Tonaufnahmen unter Beachtung gestalterischer, produktionstechnischer und wirtschaftlicher Bedingunge
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Du unterstützt die Lichtabteilung
Du bereitest die Auf-, Ab- und Umbauten des Lichtequipments am Set vor
Du arbeitest eng im Beleuchtungsteam und mit der Kameraabteilung zusammen
Du gestaltest die vis
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Du wolltest immer schon wissen, wie eine Serie produziert wird und interessierst dich für die Medienbranche? Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Du besitzt die (
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Du unterstützt die Kostümabteilung im Außen- sowie im Studiodreh
Du stellst die Kostüme während des Drehs bereit und hilfst bei der Überwachung des Aussehens der Kostüme an den Darsteller:innen
Du unt
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Die Ausbildung startet am 01.09.2025 an unserem Standort in Köln.
Du interessierst dich für den Herstellungsprozess serieller TV-Formate? Du siehst dich am Filmset oder im administrativen Bereich e...
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Du erstellst die Drehpläne sowie Wochen- und Tagesdispositionen nach Drehbuchvorlage
Du organisierst und koordinierst selbstständig die Produktionsabläufe
Du unterstützt die Produktionsleitung in orga
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Betreuung und Organisation von Show- & Factual-Produktionen
Planung, Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen
Erledigung kaufmännischer Sachbearbeitungsaufgaben
Organisation von Terminen un
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Recherche und Akquise von Protagonist:innen
Durchführung von Streetcastings von Montag bis Freitag vor Ort in Mannheim
Eigenständiger Dreh von Castingvideos on Location
Führen von Protagonist:innen-In
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• Eigenständige Drehs von Montag bis Freitag vor Ort in Mannheim
• Eigenverantwortliches Verfolgen von realen Geschichten
• Betreuung der Protagonist:innen vor Ort
• Casting von neuen Protagonist:inne
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
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Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
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Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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