Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Konstanz - Apr. 2024
94 Jobangebote für HR Human Resources in Konstanz
Stellenangebot
Eigenständige Gewinnung von Privatkunden für die vielfältige Produktwelt unseres Medienhauses via Telefon
Selbstständige Erstellung individueller Angebote, sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgrei
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Verantwortlich für die telefonische und schriftliche Abonnenten-Betreuung
Annahme der Anzeigenaufträge und zuständig für den Support
Buchung der kaufmännischen Aufträge in SAP
Zuständig für die Vermit
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Organisation und Mitarbeit im operativen Geschäft (Bspw. Unterstützung bei der Personalplanung, Prozessoptimierung in der Zustellung)
Softwarebasiertes Management und Optimierung der täglichen Kundent
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Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Online-Inhalten
Durchführung von Online/Offline-Marketingmaßnahmen
Erstellung und Visualisierung von Reportings und KPI´s sowie Zielgruppen- und Marktan
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Seitensteuerung von SÜDKURIER Online
Betreuung der Social-Media Kanäle
Unterstützung der Sport-Redaktion beim Story-Bauen an Spieltagen (Samstag/Sonntag)
Mitarbeit an Projekten in der Online-Redaktion
Stellenangebot
Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon
Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der An
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Erlernen von kunden- und prozessorientiertem Arbeiten am Beispiel unserer vielfältigen digitalen und printbasierten Medienprodukten
Mitwirken bei der Konzeption, Planung und Organisation sowie beim di
Stellenangebot
Unterstützung des Online-Produktmanagements
Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Web- & Mobil-Projekten
Entwicklung mit PHP, CSS, HTML, JavaScript, Frameworks, WordPress
Kommunikation
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Auftragsbezogene Einrichtung von Druckmaschinen
Steuerung des Druckprozess von z.B. Magazinen oder Werbedrucksachen
Arbeit innerhalb vernetzter EDV-Strukturen
Aneignung einer ausgeprägten Kundenorient
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Mitwirkung bei agiler Projekt-Implementierung in unterschiedlichen Teams und Projekten
Projekt-Controlling und Erstellen von Präsentationen sowie Auswertungen
Unterstützung und Organisation von Projek
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Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Sch
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Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften
Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerh
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Videoproduktion: Hier kannst Du kreativ werden, ob bei Aftermovies unserer Events, Reels oder Imagevideos. Bringe eigene Ideen mit ein und setze sie um.
Social: Du erstellst und gestaltest Content (Te
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Während des Studiums (6 Semester) wechseln sich dreimonatige Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg mit dreimonatigen Praxisphasen im SÜDKURIER Medienhaus ab.
Erhalte e
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Du steuerst unseren gesamten Recruitingprozess im Zustellerbereich von der Bedarfsanalyse über das Personalmarketing bis hin zur Personalbindung.
Gemeinsam mit unserem Führungsteam koordinierst Du reg
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
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Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
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HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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