Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources in Salzgitter - Mai 2024
32 Jobangebote für HR Human Resources in Salzgitter
Stellenangebot
Wir, die Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH (VPS), sind eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG. Mit bis zu 5.400 Tonnen rollen wir die schwersten Züge auf Deutschlands Schienen. Täglich
Stellenangebot
Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Salzgitter AG Holding und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie am Standort
Stellenangebot
Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein Software- und Beratungsunternehmen und als zentraler Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie des Salzgitter-Konzerns zuständig.
Stellenangebot
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Für die Abteilung Führungskräfte am
Stellenangebot
Die Abteilung Führungskräfte ist eine Stabsabteilung in der Salzgitter AG (Holding) und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Zur Verstärkung unseres Teams Employer Branding/ Personalmarketing
Stellenangebot
Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften
Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung
Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte
Überse
Stellenangebot
Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit bei einem Maximalversorger, sammelst praktische Erfahrungen und knüpfst (erste) berufliche Kontakte.
Du unterstützt im ganzheitlichen Recruiting Prozess uns
Stellenangebot
Übernahme administrativer Tätigkeiten und Assistenzaufgaben zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes
Anfertigung von Serienbriefen und Arbeitszeugnissen sowie Vorgangsnachverfolgung und Termin
Stellenangebot
Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei St
Stellenangebot
Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie org
Stellenangebot
Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuv
Stellenangebot
Umfassen die Assistenz der Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten sowie die Bearbeitung von Anfragen von internen und externen PartnernSie unterstützen bei der
Stellenangebot
Als Projektassistenz bist Du Ansprechpartner für SchnittstellenTerminkoordination, Telefonie, E-Mail- und Postbearbeitung, Besprechungsvorbereitung, Veranstaltungsorganisation, Recherchen, Travelmanag
Stellenangebot
Ihre Aufgaben:Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive MitbestimmungsverfahrenAnsprechperson für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten BereichePflege der Personalakte
Stellenangebot
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort München in Festanstellung für die Position als
EDI Consultant // Practice Lead (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns:
Du ber...
Interessante Beiträge zu HR Human Resources
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
mehr
Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
mehr
Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
mehr
HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
mehr