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...nalreferent (m/w/d) für meinen international agierenden Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Hannover. Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo
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Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen im Kundenunternehmen.Du führst Bewerbungsgespräche und bewertest die Eignung der Bewerber.Du koordinierst den gesamt
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Betreuung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses in einem kleinen, hocheffizienten TeamVerantwortung für das gesamte Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung qualifiziert
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Sie erstellen und veröffentlichen StellenausschreibungenSie sichten und evaluieren Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weit
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und
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Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen ThemenVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besche