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Planung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von anspruchsvollen Projekten im Bereich Infrastruktur (Straße/ Konstruktiver Ingenieurbau / Schienenverkehrsanlagen / Leit- und Sicherungstechnik) Erarbeitu
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Sie übernehmen unterschiedliche Aufgabenbereiche rund um Identity & Acess Management und sind dabei in unterschiedliche Projekte eingebunden.Dazu gehören die Steuerung der Prozesse im IAM-Office u
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Erkennung der Bedürfnisse der Kunden und Ausarbeitung von kreativen LösungenAnalyse des Wettbewerbsumfeld und frühzeitige Identifizierung der MarktpotentialeBetreuung des bestehenden und Aufbau eines
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Eigenverantwortliche Immobilienverwaltung von GewerbeimmobilienPflege und Analyse der MieterstammdatenForderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassungen) und KautionsmanagementNebenkosten
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Sie sind für die Planung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von anspruchsvollen Projekten der Straße in den Leistungsphasen 1-7 verantwortlich Sie erarbeiten und erstellen alle phasenspezifischen Plan
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Sie sind für die Betreuung aller eingehenden Kundenkontakte über verschiedene Kontaktkanäle (Email, Telefon, persönlicher Vor-Ort-Service sowie weiterer Kanäle) zuständigEine selbstständige Beratung z
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Entwicklung von Data Pipelines und APIs für innovative DatenprodukteIm spannenden Big-Data-Umfeld sind Sie für die Konzeption und Entwicklung neuer Applikationen sowie Datenflüssen zuständigIn Ihrer R
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Du bist eigenständig für die strategische Weiterentwicklung des CRM-Systems an die vertrieblichen Anforderungen zuständig. Außerdem bist Du für die Aufnahme von Anforderungen aus allen Anspruchsgruppe
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Aufbau und Leitung der Lohnbuchhaltungsabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung der monatlichen Lohn- und G
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Hauptverantwortlicher für die Verwaltung der Räumlichkeiten aller deutschen Standorte unseres international tätigen KundenLeitung & Betreuung der lokalen Teams des Property & Workplace Managem
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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d
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Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Überwachung des Terminplans inkl. Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
Durchführung von Analysen zur Überwachung von Terminen und Kosten
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Durchführung allgemeiner Assistenzaufgaben (insbesondere Terminkoordination und -vorbereitung, Gästebewirtung, Reise-/Veranstaltungsplanung und -abrechnung, schriftliche und telefonische Korrespondenz
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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von