Aktuelle Jobs und Stellenangebote in burladingen - Juni 2024

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In dieser Funktion fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeitende zu relevanten HR-ThemenSie beraten Führungskräften zu den Themen: Betriebsvereinbarungen

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Zuverlässige Organisation und Durchführung aller SekretariatsaufgabenKorrespondenz, Verhandlungen und Telefonkontakte Sie koordinieren Termine und organisieren Veranstaltungen, Messen und ReisenIn die

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Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen FragestellungenBeratung in Fragen der Nachw

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Übernahme der Steuerung eines bereits aufgesetzten Gremiums (Integrationskreis auf E3 Ebene)Gremienmanagement für Gremium technisches VergabemanagementWorkshop Konzepte für ein weiteres Gremium erarbe

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Planung und Steuerung des Einsatzes, terminlich und inhaltlich, von Montageteilen mit Prozess- und ProjektpartnernVorbereitung, Moderation, Dokumentation und Nachhalten für entsprechende TermineSicher

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Weiterentwicklung der Produkteigenschaften des Betriebssystems und Überführung in eine Software-ProduktbeschreibungKoordination der finanziellen Steuerung des Software ProjektsSicherstellung des Softw

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Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten AngelegenheitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination von Recruiting-Prozessen

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Verantwortung für die Betreuung und den Empfang von Gästen Zuständig für die Organisation (inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings) Postbearbeitung in digitaler und Papierform Organisatorische Tätig

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Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei personalwirtschaftlichen Themen Sie sind für die Planung und Umsetzun

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Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Personalakten)Ansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem (Stammdat

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Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation im Konzern (international)Beratung zum Organisationsdesign von MatrixorganisationenDefinition von Standards für verschiedene OrganisationsbereicheVereinheit

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Bereitstellung von Fachwissen und/oder allgemeiner Verwaltungsfläche und Serviceunterstützung für Mitarbeiter und Unternehmen Rezeptionstätigkeiten, Begrüßung der Gäste und KollegInnen, Zuteilung von

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Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Postbearbeitung, KorrespondenzRechnungsprüfung/-erfassung/-kontierung sowie Verbuchung von BelegenÜberwachung von Prozessen innerhalb der elektronischen Abwick

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Kalkulation von AngebotenÜbernahme der AngebotserstellungZielgruppenspezifisches Pricing in Abstimmung mit dem jeweiligen VerkaufsleiterTelefonische Kundenberatung und BedarfsklärungTelefonische Angeb

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Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaUnterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung