Aktuelle Jobs und Stellenangebote in koblenz-montabaur - Juni 2024

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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un

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Implementierung der Strate­gien und Richt­linien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem Produktionsstandort in Unter­stützung des WerkspersonalleitersAnsprechperson für Vorge­setzte und Mita

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Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und StatistikenAnsprechpartner für M

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-ThemenPersonaladministration von der Einstellung bis zum AustrittErstellen von BescheinigungenPersonalrecruitingMitarbeiter bei HR ProjektenZu

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Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen des Personalwesens einschließlich aller abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschli

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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp

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Erstellung von Schalt- und Verdrahtungsplänen mit Zuken E3 sowie Stücklistenerstlleung in SAPKonstruktion von Musterverdrahtungen für Konzept- und FunktionsmusterVerantwortung der Auslegung elektrisch

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Validierung, Neuanlage sowie eigenständige Pflege der Stammdaten Datenschutzrechtliche Klärung von Datenbeständen im Rahmen der vorbereitenden Tätigkeiten zur Wiederholungs-ÜberprüfungAbgleich von Ver

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Selbständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und organisatorischen AufgabenTerminmanagement, -planung und –überwachung für die Geschäftsführung Organisation der Dienstreis

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers

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Anlage, Pflege und Archivierung von Personal- und Sachakten sowie Betreuung des ArchivsErstellung von einfachen Auswertungen und ListenBearbeitung der EingangspostMaterialbestellung und –beschaffungVo

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Internes Umzugsmanagement (Beauftragung von Speditionen, Beschaffung von Mobiliar) Vorkontierung von RechnungenDurchführung von Bestellungen mittels EBPBeschaffung, Verwaltung und Aktualisierung des L

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Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-CyclesSie übernehmen die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigun