Aktuelle Jobs und Stellenangebote in langenfeld (rheinland) - Mai 2024

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Mitarbeit an Projekten zur Prozessentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer, automatisierter Herstellungsprozesse für IVD- (In-vitro-Diagnostika) und Life-Science-ProduktePlanung und Füh

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Überprüfung der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten

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Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level und Durchführung von telefonischen MietersprechstundenAnsprechpartner für Mieter und ggf. direkte Abarbeitung von Anliegen innerhalb der Objektbetreuer-K

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Selbstständige Durchführung von pharmazeutischen Reinigungsarbeiten im GMP UmfeldGMP gerechte DokumentationSicherstellung der Ordnung sowie Sauberkeit im GebäudeSicherstellung der Bereitstellung von R

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Administrative Abwicklung verschiedener organisatorischer AufgabenBildung einer Schnittstelle zwischen Außendienst und verschiedenen InnendienstfunktionenOrganisation und Betreuung von internen Verans

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Beratung von Führungskräften bei Fragen zu Betriebsratsvereinbarungen, Tarifverträgen und rechtlichen RahmenbedingungenVerantwortung der Transparenz und Entscheidungsgrundlage über HR Daten und KPIsÜb

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Sie bearbeiten alle Aufgaben aus der PersonaladministrationSie koordinieren und bearbeiten das BewerbungsmanagementSie pflegen die Zeitwirtschaft einschließlich der Erstellung und Überwachung von Ausw

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Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen, planerischen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von MeetingsErstellung von Schriftstücken, Protokollführung und Korre

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Unterstützung des Projektteams in administrativen und organisatorischen BelangenErstellung von Präsentationen, Protokollen und BerichtenVerwaltung von DokumentenÜbernahme von Recherchetätigkeiten und

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Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem webbasierten Personalabrechnungssystem LOGA für 140 MitarbeiterSi

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Sie bearbeiten eigenständig sämtliche Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte, etc.) rund um den Employee Life CycleNeben der Datenerfassung in VEDA- Payroll und VEDA- Horizon be

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Verwaltung und Dokumentation aller prüf- und wartungspflichtigen Anlagen und Maschinen über das CAFM ModulTerminverfolgung und Kontrolle der Einhaltung von Fristen Nachverfolgung und Abarbeitung von M

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Planung, Bearbeitung und Begleitung der eingehenden ServiceaufträgeAbsprache der Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen mit den KundenKoordination der internen und externen Kapazitäten und Verantw

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Bearbeitung und Begleitung der eingehenden Serviceaufträge für den Bereich USVAktive Kontaktierung der KundenKoordination der nächsten Inbetriebnahmen, Wartungen und ReparaturenFeststellung des Ersatz

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d