Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Mühlacker - Juni 2024

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Empfänger/Schnittstelle Vertriebssupport/ Projektmanagement / Region Abstimmung der Liefertermine (OTO / OTC) für Kundenaufträge im Rahmen der Auftragseinsteuerung mit Vertriebssupport / Region Glät

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Empl

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Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten T

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Sie sind für die Kontrolle der Reisebelege auf Vollständig- und Korrektheit zuständigSie weist Mitarbeitende auf fehlende Unterlagen und Belege hin und holen diese schnellstmöglich einSie beraten Besc

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg

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Mails überwachen und weiterleiten Termine vereinbaren und besetzenDienstplan schreiben und pflegenTelefondienstHonorierung der Lokalseiten im HonorarsystemKurzmeldungen schreiben

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Sie übernehmen die fachliche Führung und Disziplinarverantwortung innerhalb der Personalabteilung Sie sind der primäre Kontakt für das obere Management, einschließlich der Produktionsleitung und der G

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Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und AufträgenDurchführung von Bestellungen und Überwachung von LieferterminenBearbeitung von Eingangs- und AusgangskorrespondenzAktualisierung und Pflege

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Koordination des First-Level-Supports Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und IT-Leitung Erarbeitung von IT-Konzepten und Lösungen Pflege der User- und Berechtigungsverwaltung Installation und Konfigura

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Allgemeine Auftragserfassung, -überwachung und AbwicklungAngebotserstellungVerantwortung für die RechnungsstellungErstellung von Gutschriften im Rahmen des BeschwerdemanagementsPflege von Material- un

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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a

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Sie sind zentraler Ansprechpartner des Direktors Effiziente Planung und Organisation der AufgabenPlanung von Meetings, Terminen, Projekten, Besprechungen und Events nach PrioritätenUnterstützung des D

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Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibu

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Sie koordinieren verantwortlich die administrativen Prozesse des Finanzvorstandsbereiches gegenüber den Schnittstellen und unterstützten Planungs- und OrganisationsprozesseSie sind verantwortlich für

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Abwicklung des Kunden-, Auftrags- und Lizenzmanagement und Unterstützung im FortbildungsmanagementKoordination und Pflege des KundenstammprogrammesRechnungsfakturierung und Mahnwesen, interne Verkaufs