Aktuelle Jobs und Stellenangebote in nidda - Jan. 2026

23 Jobangebote in nidda

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Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (z.?B. administrative Tätigkeiten, Betreuung von Mitarbeitenden) Vorbereitende Lohnbuchhaltung Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Pr

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Du berätst die Führungskräfte bei der Personalgewinnung Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen - Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der

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DEIN PLUS BEI UNS: Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung (B49

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Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Verwaltung der Personalstammdaten in Paisy Bearbeitung von Bescheinigungen (Arbeits- und Ausbildungsbescheinigungen, Berechnung Übergangs

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Unterstützung der HR Manager in allen operativen und prozessualen Fragestellungen Selbständiges Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen Begleiten von Organisationsveränderungen mit admi

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Das bieten wir Dir Vollzeit 38h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Moderne Arbeitsmittel Tätigkeit Planung und Koordination von Personaleinsätzen...

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Das bieten wir Dir Vollzeit 38h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Moderne Arbeitsmittel Tätigkeit Planung und Koordination von Personaleinsätzen...

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KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt ein...

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Durchführung der Entgeltabrechnung Personaladministration und Stammdatenpflege Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

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Sie beraten Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Personalplanung und das Recruiting inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl und

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Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (Planung, Implementierung, Rollout) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Konzeption und

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Personalthemen (inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintr

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Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Deutschland Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden (KMU bis Großkonzerne) Strategische und operative Steuerung Aufbau und Weiterentwicklung von

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Vorbereitung und Prüfung der monat

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Verantwortung für den kompletten Employee-Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises (Personalbeschaffung, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalgespräche, Administration, Offboarding) Vorbereit

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Zuständigkeit für den vollen Employee-Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding) Vorbereitende Lohnbuc

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Recruiting und Bewerbermanagement Onboarding Personaladministration Vertragswesen und Dokumente Lohnabrechnung

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Sie arbeiten im Team mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte zum Thema Arbeitsschutz und Sicherheit sowie zur Unf

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Die GPR Gruppe - ein Überblick Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambu...

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Organisationsentwicklung: Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen (Aufbau- und Ablauforganisation) Gestaltung und Implementierung von Organisationskonzepten, Rollen- und Verantwortlichkeitsmode

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Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen Die Erstellung von Arbeitsverträgen für neu

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Sie erstellen die monatlichen Gehaltsabrechnungen und stellen deren termingerechte Abwicklung sicher Die Pflege der Personalakten und Stammdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Außerde

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Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterl

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