Aktuelle Jobs und Stellenangebote in olsberg - Juni 2024

50 Jobangebote in olsberg

Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Vor- und Nachbereitung von Hauptversammlungen, Sitzungen des Aufsichtsrats, Vorstandssitzungen, Führungskreissitzungen und Klausurtagungen (Verfassen von Tagesordnungen)Erstellung von Unterlagen und Q

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Eigenverantwortliche Durchführung der SAP-gestützten Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen für einen festen VerantwortungsbereichDatenpfle

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Ordnungsgemäße und termingerechte VertragsbearbeitungBestandsbearbeitung (auch) im Sinne der Prozessoptimierung im KreditgeschäftErstellung von Kredit- und SicherheitenverträgenÜberwachung und Pflege

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Unterstützung der Geschäftsführung in allen SekretariatsaufgabenOrganisation von Terminen und BesprechungenPflege des Urlaubs- und KrankheitskalendersBuchung und Abrechnung von ReisenOrganisation von

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In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Führung für 8 Mitarbeitenden aus dem Bereich der IT Infrastruktur Du übernimmst die Administration der Hardware, Systeme und Netzwerke auf unternehmensweite

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Unterstützung im Bereich Sekretariat durch eigenständige Abwicklung diverser administrativer Aufgaben Organisation von Terminen und Besprechungen inklusive Vor- und Nachbereitung Pflege des Urlaubs- u

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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra

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Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten ThemenstellungenDurch eine kontinuierliche Ma

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Bearbeitung des Reisemanagement der Mitarbeitenden inklusive ReisekostenabrechnungSachbearbeitung der Zeitwirtschaft für den Bereich Service in einem produzierenden UnternehmenMitwirken bei der Organi

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Sie übernehmen die Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting Sie übernehme

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Erfassung, Bearbeitung und Verfolgung von Angeboten und Aufträgen über unser ERP-SystemKommunikation, E-Mail/ Telefon mit Kunden und unseren ausländischen Vertriebsgesellschaften in deutscher und engl

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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie die FristenüberwachungSie übernehmen die Stammdatenpflege sowie das Bescheinigungswesen S

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Definition und Auslegung von Fertigungsprozessen und deren Anforderungen an Prozess und ProduktAnalyse von Prozess-Schwachstellen und Entwicklung von Alternativlösungen, die zur Verbesserung der Quali

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Sie unterstützen die Führungskräfte im HR BereichSie übernehmen die StammdatenpflegeSie übernehmen administrative Aufgaben wie z.B. die Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.Sie übernehmen die

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Verantwortung über Prüf- und Genehmigungsverfahren in einem mittelständigen UnternehmenKommunikation mit externen Prüf- und Zulassungsorganisationen Vollumfängliches Verständins von Vorschriften, Norm

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