Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Reutlingen - Mai 2024

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Selbstständige Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenOrganisation interner und externer Meetings oder Veranstalt

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Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenBearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der MitarbeiterAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehend

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Vollumfängliche Personalverantwortung für definierte Teilbereiche unseres Produktionswerks Sicherstellung des richtigen Levels an Personalkapazität, Flexibilität, Kompetenzen und Fachwissen im Verant

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle innerhalb eines festgelegten Mitarbeiterbereichs und gewährleisten die korrekte Ausführung aller PersonalprozesseSie führen die (i

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Mitarbeit bei der Durchführung von Importverzollungen am Standort Neu-Ulm für die Werke Neu-Ulm und MannheimElektronische Archivierung der VorgängeDurchführung der Rechnungskontrolle

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Koordination, eigenverantwortliche Vereinbarung und Überwachung von Terminen unter Berücksichtigung der entsprechenden Prioritäten, inkl. Raumbuchung, ggf. Bewirtung Ansprechpartner, Gleitzeitbeauftra

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Sie übernehmen die selbstständige Steuerung der Supply Chain einer Produktlinie und führen hierfür die Bedarfsplanung durch: Die Pflege der Primärbedarfsplanung für plan- und verbrauchsgesteuertes Mat

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Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Lieferverträgen im nationalen und internationalen Kontext In dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und RechtsabteilungEbe

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Betreuung der IT-Anwendungen im Speditionsumfeld (Warehouse Management System und Transport Management System)Verantwortung für Optimierung bestehender ProzesseSteuerung von externen DienstleisternSup

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Sie sind für die Gestaltung sämtlicher Governance-Prozesse verantwortlich, leiten entsprechende Maßnahmen ab und arbeiten an der Harmonisierung der globalen Shared-Service-Strategie mitSie optimieren

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Eigenverantwortliches erstellen und abwickeln von Angeboten für Ersatzteile, ReparaturenMontagen und Schulungen unter Berücksichtigung der Konzern- und steuerrechtlichen Vorgaben Prüfen der angefragte

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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsb

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Professionelle und verantwortungsvolle Unterstützung des Head of Corporate Communications im operativen TagesgeschäftVerantwortung des Office Managements - von der Koordination von Terminen, Besprechu

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Erstellung von diversen Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Personalanforderungen, Bescheinigungen und weitere Themen der PersonalbetreuungErstellung von AuswertungenUnterstützung bei allen adminis