Niedersachsen Vollzeit
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Planung und Durchführung von Prozess- und Prozessfähigkeitsaudits inkl. Checklistenerstellung
Absprache und Verfolgung von Aktionen/Maßnahmen inkl. erforderlicher Eskalationen Bearbeitung von Reklamat
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung
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Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen im Kundenunternehmen.Du führst Bewerbungsgespräche und bewertest die Eignung der Bewerber.Du koordinierst den gesamt
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Als Projektassistenz bist Du Ansprechpartner für SchnittstellenTerminkoordination, Telefonie, E-Mail- und Postbearbeitung, Besprechungsvorbereitung, Veranstaltungsorganisation, Recherchen, Travelmanag
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in
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Einfachere Baustellentermin wahrnehmenOrdner für Aufträge, Rechnungen etc. nach Anweisungen führenUnterlagen nach Anweisungen zusammenstellenExcel-Listen erstellen und führenAktenvermerke schreibenPro
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Eigenverantwortliche Bearbeitung von AngebotenKoordination der Bestellabwicklung und Überwachung von LieferterminenDurchführung der Versandabwicklung und Organisation von TransportenEnge Abstimmung mi
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Tätigkeit in der Kundenorganisation, Kundenkontakte in allen Kundenabteilungen mit Key Account Director und Key Account ManagerUnterstützung des Managers bei der Verwaltung aller kommerziellen Angeleg
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Bearbeitung von kaufmännischen administrativen AufgabenErstellung von PräsentationenTelefonkorrespondenzAllgemeine Assistenz- und SekretariatsaufgabenUnterstützung des Teams bei organisatorischen Aufg
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Strategische Betreuung von Allgemeinmedizinern, Fachärzten, Kliniken und Apotheken in DeutschlandSelbstständige Vorbereitung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen im definierten GebietCrossfunktionale
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Leitung und Weiterentwicklung von rund 15 Mitarbeiter*innen sowie die Sicherstellung des IT-BetriebesWeiterentwicklung der betriebsspezifischen IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit un
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Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Familienunternehmens berücksichtigenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
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Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mittels SAP/HCMBeratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Themen Anlegen und
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Pflege, Kontrolle und Analyse von Daten Vorbereitung von Vertragsunterlagen im Kreditbereich Unterstützung bei der Abwicklung von Zinsanpassungen oder Bearbeitung von VerzichtserklärungenEingabe von K
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Planung von Besprechungen und TerminenOrganisation des Bürolayouts und Bestellung von Büromaterialien und GerätenKommunikation mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf Allgemeine Unterst