Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Aschaffenburg - Mai 2024

172 Jobangebote für Kontakter in Aschaffenburg

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Unterstützung und Entlastung des Hauptgeschäftsführers Terminkoordination Vor- und Nachbereitung von Meetings Korrespondenz mit Geschäftspartnern Erstellen von internen und externen Präsentationen Org

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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...etailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein ArbeitgeberWir sind ein Bauunternehmen mit Sitz in Aschaffenburg und sind im Bereich Hochbau / SF-Bau und Brückenbau tätig. Hochqualifizierte und

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Unterstützung des CEO in der täglichen ArbeitOrganisation und Umsetzung der Terminplanung und Koordination von TagesaktivitätenVorbereitung und Planung interner Meetings sowie Meetings mit Kunden oder

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Betreuung der Mitarbeiter_innen des Group Offices unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes Betreuung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten Durchführen von per

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Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Profes

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung

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Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unser

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Wörth, einen Sachbearbeiter (m/w/d). Halten wir uns kurz: Hier sollte normalerweise stehen, wer wir sind, was wir alles so er...

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden /

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Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten innerhalb der EntgeltabrechnungAdministrative Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen, Einstellung, Versetzung, Entgeltänderung, Vertragse

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Selbstständige Durchführung von globalen Ausschreibungen sowie Preis- und VertragsverhandlungenAbschluss von Lieferantenverträgen in den Bereichen IT und Professional ServicesOperative Bestellabwicklu

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Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive On- und OffboardingVerantwortung der HR-Prozesse in der gesamten DACH-RegionAusarbeitung von Personalentwicklungsplänen und deren UmsetzungAns

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Ansprechpartner am HR Servicepoint in Hanau für die Mitarbeiter*innen Annahme von Anliegen der Mitarbeiter*innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems Ausdruck und Versand von Ver

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg ist eine Stadt in Bayern, im Nordwesten des Freistaates. Sie liegt am Main und grenzt an den Spessart. Die Stadt hat eine gute Verkehrsanbindung, da sie sich in der Nähe der Autobahn A3 befindet. Die größeren Städte in der Umgebung sind Frankfurt am Main, etwa 40 Kilometer westlich von Aschaffenburg gelegen, und Würzburg, etwa 80 Kilometer östlich. Aschaffenburg selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 70.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Johannisburg, eine imposante Renaissancefestung, die hoch über der Stadt thront.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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