Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Düsseldorf - Mai 2024

7 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Düsseldorf

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...dleasing und E-LadesäulenRemote work abroad, bis zu 30 Tage im Jahr aus 25 EU-LändernTraining & Entwicklung, persönliches Trainingsbudget und externe SchulungenBetriebliches

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...r. Angegliedert an unseren Vertriebsvorstand besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Vertriebsinnovation (m/w/d)AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung der Einheit

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...beitenden suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums für den deutschen Hauptsitz Sie als Führung und Entwicklung des aktuell rund 20 Personen starken IT-Teams, einschließlich der Einstellung,

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...leistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen,

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...g und sicher dorthin gelangt, wo er benötigt wird. WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Leiter Betrieb Offshore (m/w/d) AM STANDORT Lotte bei Osnabrück, Lingen | FUNKTIONSBEREICH:

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...olling.Projektmanagement: Leitung funktionsübergreifender Projektteams und internationale Roll-outs.Entwicklung und Umsetzung der internationalen CRM-Strategie.Aufbau eines nachhaltigen

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Anbieter Lehrstuhl und Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung Unser Profil Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und

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Jobchancen in Düsseldorf

Düsseldorf liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Rhein und ist bekannt für ihre zentrale Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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