Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Darmstadt - Okt. 2025

6 Jobangebote für Manager in Darmstadt

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Management der produktspezifischen Qualitätsregelkreise im Post-Market Prozess Bearbeitung und Analyse von Kundenfeedback im Customer Relation Management Prozess Erstellung und Überwachung von KPI's

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...n wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt die ideale Besetzung für die Position: QC Manager Material (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Festlegung von

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... zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt die ideale Besetzung für die Position: Quality Manager (EMPOWER) (m/w/d) - Bezahlung nach Chemietarif Ihr zukünftiger

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... that values learning, flexibility, and personal development. You’ll work closely with a supportive manager and colleagues who share humor, trust, and professional pride. The benefits include:

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Sie übernehmen die Projektlenkung und arbeiten dabei eng mit Ihrem Team zusammen Sie verfolgen gesetzliche Anpassungen, setzen diese um und halten unsere Prozesse stets aktuell Sie steuern die Einha

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Unterstützung des Teams der Formulierungsentwicklung (feste Arzneiformen) im Hinblick auf GMP-Compliance Richtlinien Zusätzlich unterstützen Sie die der Leitung der Herstellung gemäß Paragraph 12 AMWH

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Darmstadt, die Wissenschaftsstadt, liegt im Herzen von Hessen. Als viertgrößte Stadt des Bundeslandes punktet sie mit ihrer strategisch günstigen Lage im Rhein-Main-Gebiet, einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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